4勞動(dòng)保障局關(guān)于“民心工程”實(shí)施情況的匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，是落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民要求的重要舉措，是進(jìn)一步樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)公道正派形象的重要保證。并且召開(kāi)了機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)文件，局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)從總結(jié)前段工作入手，就如何實(shí)施好 “ 民心工程 ” 提出了具體要求。組織工作人員，查擺存在問(wèn)題，一查是否存有態(tài)度生硬、故意刁難、吃拿卡要等衙門(mén)行為；二查是否存有違約。對(duì)總結(jié)出的個(gè)性問(wèn)題和共性問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析原因，制定了整改方案，對(duì)各科室下達(dá)了整改指令，并確定整改時(shí)限。 11 月 3 日，我局以 “ 以民為本，求真務(wù)實(shí) ” 為題，組織了一次理論研討會(huì)，有十個(gè)科室針對(duì)如何發(fā)揮自身職能為民服務(wù)，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，提出了許多好的建議和想法，在使機(jī)關(guān)干部在提高業(yè)務(wù)和理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，真正把工作的著力點(diǎn)放在解決群眾的實(shí)際困難上，為群眾辦好事實(shí)事上。 頒布實(shí)施人勞社保干部五條禁令。 推出首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任制的實(shí)施，真正的方便了群眾，極大地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一個(gè)項(xiàng)目建立一 個(gè)班子，明確完成時(shí)限，由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研、重點(diǎn)攻關(guān)。一是定期聽(tīng)取匯報(bào)，進(jìn)行明查。對(duì)發(fā)現(xiàn)影響實(shí)施 “ 民心工程 ” 方面的問(wèn)題， 除向當(dāng)事人賠禮道歉外，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育、警告等處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，在群眾中造成極壞影響的，給予記過(guò)、撤職等紀(jì)律處分。 一是進(jìn)一步完 善社會(huì)監(jiān)督方式。局班子按季度聽(tīng)取各科室整改進(jìn)度匯報(bào)，確保整改方案落實(shí)到位。深入學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》認(rèn)真執(zhí)行黨的四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，把諾廉、述廉、考廉、評(píng)廉規(guī)范化、制度化。凡是符合政策的要即時(shí)辦理，對(duì)不符合政策要解釋清楚，對(duì)不是我們職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，明確告知來(lái)辦事人員，不出現(xiàn)弄
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1