4勞保局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見-預(yù)覽頁
【正文】 該說的話，做不該做的事，損害政府機(jī)關(guān)形象。 思想浮燥，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作無所作為。沒有完全把部門職能融入全市發(fā)展的大局，部門權(quán)力 “ 利益化 ”傾向嚴(yán)重，以局部沖擊全局利益，影響了全市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；不緊緊圍繞全市中心任務(wù)開展部門工作，熱衷于 “ 文山會海 ” 、 “ 迎來送往 ” ，每天緊緊張張、忙忙活活，但越緊張、越忙活，給基層群眾和企業(yè)帶來的麻煩也就越多；奉行 “ 老好人主義 ” ，該管的事不管，該做的工作不做，該負(fù)的責(zé)任 不負(fù)，在維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)中不能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了全市發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。具體分為學(xué)習(xí)教育、查找問題、建章立制切實整改等三個階段。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對照 “ 三個代表 ” 重要思想，對照思想作風(fēng)整頓的主要內(nèi)容，認(rèn)真查找自身思想作風(fēng)等方面存在的主要問題及問題存在的程度和不良影響，深刻剖析原因，找出對策，形成書面材料，認(rèn)真開展批評和自我批評，將問題找準(zhǔn)，為整改打下基礎(chǔ)。并按照我市機(jī) 關(guān)效能建設(shè)工作的總體要求， 6 月底要建立和完善十項制度。統(tǒng)一規(guī)格、格式，內(nèi)容包括在崗、開會、出差、請假等，在單位明顯位置張掛，方便群眾知情辦事；三是崗位職責(zé)公示。要定期把辦事過程中發(fā)生的審批、收費(fèi)、處罰等結(jié)果公諸于眾，接受群眾
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