4農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮的問題與建議-預(yù)覽頁
【正文】 成了空談。此外，部分人入黨還存在 “ 撈取政治資本 ” 、 “ 競(jìng)選村干部 ” 等不良思想傾向，入黨動(dòng)機(jī)不純，也從一定程度上制約了農(nóng)民黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。有的村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨組織既不能有效地帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，又不能為群眾辦實(shí)實(shí)在在的好事，組織威信不高。 ⒉ 組織管理的因素 主要表現(xiàn)在。許多地方無論是對(duì)農(nóng)民黨員、入黨積極分子，還是對(duì)普通群眾的教育引導(dǎo)，普遍存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。 ⒊ 黨員自身的因素 一些農(nóng)民黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)。 對(duì)策及建議 針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，切實(shí)發(fā)揮其先鋒模范作用，進(jìn)一步凸現(xiàn)黨員先進(jìn)性，是當(dāng)前抓基 第 5 頁 共 9 頁 層組織建設(shè) 工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要以解決本地本單位黨員隊(duì)伍中存在的突出問題為突破口，以強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)日 常管理為著力點(diǎn)，正確把握好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，決不求數(shù)量而輕質(zhì)量，并堅(jiān)決封殺 “ 關(guān)系黨員 ” 、 “ 金錢黨員 ” 、“ 宗族黨員 ” 、 “ 人情黨員 ” 等通過黨內(nèi)的不正之風(fēng)發(fā)展上來的人員，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，決不容情。對(duì)建黨對(duì)象的政治審查一定要按照黨內(nèi)的規(guī)定 第 6 頁 共 9 頁 嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)政審的對(duì)象不能發(fā)展入黨。三是過好民 主關(guān)。 一是建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨員教育網(wǎng)絡(luò)，保證 “ 三會(huì)一課 ”等制度的落實(shí)深化，消除黨員教育 “ 空白點(diǎn) ” 。五是健全黨內(nèi)組織生活制度，開展黨員談心談話和批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，及時(shí)幫助黨員克服缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤。如開展心系群眾大討論、開展為民親民的宗旨觀教育，著力提高黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的理想信念教育，對(duì)信教或參加封建迷信活動(dòng)、參加非法組織的黨員要采取教育說服、限期整改、勸退除名等組織措施；根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)因地制宜地開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使每一位有勞動(dòng)能力的黨員掌握－門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)和 “ 雙帶 ” 能力。 積極探索發(fā)揮無職黨員作用的途徑，實(shí)行定崗定職、目標(biāo)管理。在此基礎(chǔ)上，在條件成熟的黨組織試行 “ ＋ ” 黨員量化目標(biāo)跟蹤管理
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