4農(nóng)村黨員先進性發(fā)揮的問題與建議-預(yù)覽頁
【正文】 成了空談。此外，部分人入黨還存在 “ 撈取政治資本 ” 、 “ 競選村干部 ” 等不良思想傾向，入黨動機不純，也從一定程度上制約了農(nóng)民黨員隊伍的質(zhì)量。有的村集體經(jīng)濟薄弱，黨組織既不能有效地帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，又不能為群眾辦實實在在的好事，組織威信不高。 ⒉ 組織管理的因素 主要表現(xiàn)在。許多地方無論是對農(nóng)民黨員、入黨積極分子，還是對普通群眾的教育引導(dǎo)，普遍存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對性的狀況。 ⒊ 黨員自身的因素 一些農(nóng)民黨員放松或忽視理論知識和文化科技知識的學習。 對策及建議 針對當前農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀，面對新形勢、新任務(wù)和中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求，加強農(nóng)村黨員教育管理，切實發(fā)揮其先鋒模范作用，進一步凸現(xiàn)黨員先進性，是當前抓基 第 5 頁 共 9 頁 層組織建設(shè) 工作的一項重要內(nèi)容。要以解決本地本單位黨員隊伍中存在的突出問題為突破口，以強化制度建設(shè)、加強日 常管理為著力點，正確把握好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)，始終保持黨員隊伍的先進性。堅持個別吸收的原則，決不求數(shù)量而輕質(zhì)量，并堅決封殺 “ 關(guān)系黨員 ” 、 “ 金錢黨員 ” 、“ 宗族黨員 ” 、 “ 人情黨員 ” 等通過黨內(nèi)的不正之風發(fā)展上來的人員，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不容情。對建黨對象的政治審查一定要按照黨內(nèi)的規(guī)定 第 6 頁 共 9 頁 嚴格執(zhí)行，未經(jīng)政審的對象不能發(fā)展入黨。三是過好民 主關(guān)。 一是建立健全鎮(zhèn)、村兩級黨員教育網(wǎng)絡(luò)，保證 “ 三會一課 ”等制度的落實深化，消除黨員教育 “ 空白點 ” 。五是健全黨內(nèi)組織生活制度，開展黨員談心談話和批評與自我批評等活動，及時幫助黨員克服缺點，糾正錯誤。如開展心系群眾大討論、開展為民親民的宗旨觀教育，著力提高黨員的素質(zhì)，增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強對農(nóng)村黨員的理想信念教育，對信教或參加封建迷信活動、參加非法組織的黨員要采取教育說服、限期整改、勸退除名等組織措施；根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特點因地制宜地開展實用技術(shù)培訓(xùn)，使每一位有勞動能力的黨員掌握－門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，增強致富本領(lǐng)和 “ 雙帶 ” 能力。 積極探索發(fā)揮無職黨員作用的途徑，實行定崗定職、目標管理。在此基礎(chǔ)上，在條件成熟的黨組織試行 “ ＋ ” 黨員量化目標跟蹤管理
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