某知名保安器材公司質(zhì)量部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書-預(yù)覽頁
【正文】 間： 公司代表簽字： 時間： 。額度為 0－ 萬元。 督促整改 一、 薪酬和獎勵 1． 工資 確定年薪標(biāo)準(zhǔn)為： 6 萬元。 不合格原因分析及糾正預(yù)防措施確定培訓(xùn) 173。 質(zhì)量關(guān)鍵點控制 173。 參與公司項目的立項預(yù)審及合同評審 近期的重要任務(wù) ? 檢查能力提高 173。 出席公司總部有關(guān)會議，向公司匯報工作，并向員工及時準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的會議精神 ? 具體工作： 173。 管理、培養(yǎng)所屬員工，合理調(diào)度員工工作時間，引導(dǎo)并協(xié)助員工制定和完成個人職業(yè)發(fā)展計劃；部門內(nèi)員工的考核和激勵；提出招聘計劃 173。 主要職責(zé) ? 遵守國家法 律和公司制度， 秉持職業(yè)道德，維護(hù)公司形象和利益 ? 在公司發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計劃的指導(dǎo)下，制定本部門的工作計劃，并負(fù)責(zé)實施，并對考核激勵政策的制定提供建議 ? 部門管理工作： 173。 主持本部門例會 173。 外購件與外協(xié) 產(chǎn)品的質(zhì)量控制 173。 增加試驗驗證 ? 質(zhì)保體系完善 173。 標(biāo)準(zhǔn)與審核技巧培訓(xùn) 173。 制定質(zhì)量保證計劃 173。根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績
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