3講黨性重品行心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 擔(dān)負著黨員干部教育管理的重要工作，有什么樣的組工干部，就能培養(yǎng)、帶動出一批什么樣的基層干部隊伍，切不可把品行問題當(dāng)成小節(jié)。由于組織工作的特殊性，干部群眾往往對組工干部高看一眼，厚愛三分，對此，組工干部要正確對待，切忌忘乎所以。對己要清正廉潔，使人可敬。對組織忠誠坦白，凡事從組織工作大局從發(fā)，敢 講真話，敢于堅持正確的主張和意見，敢于客觀地反映一個干部的真關(guān)情況，不摻雜私念，公平公正地評價干部，準(zhǔn)確地推薦干部，才能獲得信任，贏得人心。組工干部要贏得百姓的口碑，就要作黨員、群眾和干部的表率，事事帶頭，處處作榜樣。 第 4 頁 共 4 頁 如果處處 “ 私 ” 字當(dāng)頭，時時刻刻想著自己的 “ 官運亨通 ” ，看“ 大 ” 自己，看 “ 小 ” 別人，群眾基礎(chǔ)就會喪失，影響的是黨的號召力，損傷的是黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力。加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展是時代的主題，組工干部要能跳出自我封閉的圈子，不斷積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，工作中勇于探索，敢于突破，成為既精通組工業(yè)務(wù)，又熟悉全局工作的 “ 多面手 ” ；要做求真務(wù)實的表率。海納百川，有容仍大。
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