3街道組織人事科工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 負責(zé)人能力培訓(xùn)，提升基層黨建工作水平。 第 1 頁 共 4 頁 街道組織人事科工作計劃 xx 年，我科室重點開展以下三方面工作： 一、提高素質(zhì)、夯實基礎(chǔ)，進一步提升社區(qū)基層黨建工作水平 抓好基層黨組織隊伍建設(shè)。 組織開展基層黨務(wù)工作者黨務(wù)知識培訓(xùn)。擬按照 “ 一個黨組織有一個特色 ” 建設(shè)的要求，探索開展 “ 一黨組織一品 ” 建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨建點引領(lǐng)作用。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，采用自下而上、層層推薦的方式，真正評選出一批群眾信得過、認可的基層黨組織、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 抓好社區(qū)黨校分校建設(shè)。）伸工作，物業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會議，建立黨組織或委派黨建指導(dǎo)員方式進一步開展工作，切實把物業(yè)、商場、市場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設(shè)之中。堅持公開、公正原則，完成錄用機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部及社工工作。 繼續(xù)完善干部考核機制。積極創(chuàng)新社工專業(yè)化培訓(xùn)、契約化管理、職業(yè)化運行的管理
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