3機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐與思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、縣政府堅(jiān)持把督促檢查貫穿到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，強(qiáng)化對(duì)黨員干部和國(guó)家工作人員內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，并將兩者有 機(jī)結(jié)合起來(lái)，關(guān)口前移，做到事前、事中有監(jiān)督，防患未然，標(biāo)本兼治。一是理論現(xiàn)狀和知識(shí)水平不適應(yīng)；二是工作作風(fēng)和工作方法不適應(yīng)；三是思想境界和精神狀態(tài)不適應(yīng)。有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能建設(shè)重視不夠，內(nèi)部 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 監(jiān)督無(wú)力，內(nèi)部監(jiān)督體系未形成，外部的民主監(jiān)督、監(jiān)督員監(jiān)督等未發(fā)揮應(yīng)有的作用；各部門(mén)齊抓共管的局面未形成。建立完善績(jī)效考評(píng)機(jī)制，首先必須做到 “ 五個(gè)結(jié)合 ” ，即定性考評(píng)、定量考評(píng)和群眾評(píng)估相結(jié)合，月考評(píng)、季測(cè)評(píng)和年 度總評(píng)相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)和日常抽查、檢查扣分相結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)與懲誡相結(jié)合，塔型管理與網(wǎng)狀監(jiān)督相結(jié)合。因此，各級(jí)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把績(jī)效考評(píng)工作當(dāng)作 “ 一把手 ” 工程來(lái)抓，進(jìn)一步深化干部量化管理工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。 ⒊ 健全規(guī)章制度，規(guī)范行政行 為。四是促進(jìn)行政行為法制化、規(guī)范化。三是加快建立公共服務(wù)體系。二是努力發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、效能辦、效能監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督，督促各項(xiàng)工作落到實(shí)
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