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3機(jī)關(guān)年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-08-27 00:28 上一頁面

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【正文】 設(shè)與 “ 兩煙 ” 經(jīng)營(yíng)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。 (二)加大投入力度,提高各種硬件檔次。三是對(duì) “ 三室、一校、一辦 ” 進(jìn)行裝修,并新購(gòu)置了辦公和健身器材。為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),完善了理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,堅(jiān)持自學(xué)制度,建立學(xué)習(xí)考核制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果 “ 四落實(shí) ” 。三是抓調(diào)研。 二、深化企業(yè)管理,工作業(yè)績(jī)突出 (一)推行服務(wù)承諾制,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。今年我局開展了 “ 管理創(chuàng)新年 ” 活動(dòng),緊緊圍繞 “ 以思想觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),不斷提升發(fā)展理念;以體制機(jī)制創(chuàng)新為核心,不斷提升管理效率;以實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新為支撐,不斷提升運(yùn)行質(zhì)量;以隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新為保障,不斷提升發(fā)展活力 ” 的主題,深入推進(jìn)管理觀念轉(zhuǎn)變,整合管理資源,完善管理體制,實(shí)施管理創(chuàng)新。截至 12 月底,共組織職工文明知識(shí)教育培訓(xùn) 14 期,組織文明教育知識(shí)測(cè)試 3 次,職工平均記寫學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù) 2500 余字。 所占比例均達(dá)到 80%以上,起到了鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)落后,營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍的目的。提高了干部職工的素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力和向心力。倡議發(fā)出后,干部職工積極響應(yīng),紛紛慷慨解囊、獻(xiàn)愛心、捐善款。我們制定 了《衛(wèi)生管理制度》。在美化環(huán)境方面,除安排對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行管理外,投入 3 萬元,還分季節(jié)對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓的花草進(jìn)行了更新,保持了兩季有花、四季常青的環(huán)境。目前共舉辦各類安全培訓(xùn)班 3 期,受訓(xùn)人數(shù)累計(jì)達(dá) 300 余人(次)。二是完善制度是推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入開展的基礎(chǔ)。我們的創(chuàng)建工作與省級(jí)文明單位的最終創(chuàng)建目標(biāo)相比,可能還存在差距和不足,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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