【正文】 效益、審計紀律的監(jiān)督管理。 根據(jù)《中共 **縣紀委辦公室關于印發(fā) “ 廉潔機關 ” 等七類“ 廉潔細胞 ” 建設實施意見的通知》文件精神，制定了 “ 廉潔機關 ” 等七類 “ 廉潔細胞 ” 建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室（中心）負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。制度體系完備，監(jiān)督網絡健全， 預警防范嚴密，懲治腐敗有力。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良 。 一是實行 “ 三早 ” 預警機制。全年來共辦 XX 縣區(qū)委縣政府轉批的群眾來信來訪 4 件，已全部辦結。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。 今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。 為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《 **縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《 **縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控 的通知》等相關制度，出臺了《 **縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》（青審黨組發(fā)〔 2024〕 5 號），全年共回訪 13 個單位，無不良反映 。 二、 “ 兩責 ” （主體責任、監(jiān)督責任）的落實和開展情況 （一）主體責任 子履職情況。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設 責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內容。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部 “ 三會一課 ” 學習內容，半年來開展警示教育 2 次，黨組書記講黨課 1 次。一是以加強對中央 “ 八項規(guī)定 ” 、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委 “ 六個帶頭 ” 貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了 “ 三比三看三創(chuàng) ” 活動，重點整治審計工作中存在的 “ 庸懶散浮拖 ” 等問題，促進了 第 12 頁 共 22 頁 審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。 （ 4）加強隊伍建設，提高整體素質。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定 。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組 開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。黨 風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持 “ 一崗雙責 ” ，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一 第 14 頁 共 22 頁 級、層層抓落實的責任機制。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行 “ 一崗雙責 ” 的意識和能力。三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍 。 （ 3）堅持以身作則。做到大 事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。二是加強紀律監(jiān)督。四是加強督導監(jiān)督。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。三是抓好干部監(jiān)督。一是明晰責任清單。開展街鎮(zhèn)黨政主要領導向區(qū)紀委全會述廉述責工作，組織區(qū)紀委委員評議述廉述責情況。針對黨風廉政建設責任制考核和平 常督查發(fā)現(xiàn)的 51 個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。落實信訪舉報 “ 零暫存 ” 工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置 ，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年 1— 9 月，新立案件 19 件，比去年同期增加 1 件，其中，鄉(xiāng)科級干部 3 件，同比增加 2 件，經濟大案 7 件，比去年同期同比持平。今年1— 9 月，開展廉政談話函詢 32 人，給予輕處分 10 人、組織（適當）處理 7 人、重處分 1 人，輕處分和組織（適當）處理占 98%。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展 6 輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)?“ 節(jié)日病 ” 。三是公開曝光違規(guī)行為。核查上級紀委轉辦的 8 條疑似違規(guī)問題線索。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近 30 位名人家風家訓和勤廉故事 。二是在 “ 觀廉 ” 上下功夫。培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13 個單位為示范基地，要求各示范單位結合各自特色和優(yōu)勢資 第 21 頁 共 22 頁 源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設 “ 六進 ”活動，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀委換屆工作，合理配置區(qū)紀委領導班子，優(yōu)化區(qū)紀委委員結構 。以 “”學習教育為契機，舉辦 “ 錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀檢干部 ” 黨課，組織紀檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學習王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的 “ 廉潔使者 ”。主動適應 “ 把紀律挺在前面 ” 、監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” 等要求，探索改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方