3基層領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 在實(shí)際工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督較弱，忽視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事前、事中的教育和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部犯了錯(cuò)誤，往往用 “ 秋后算賬 ” 的方法處 理，使監(jiān)督的功能不能充分發(fā)揮，致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部容易出現(xiàn)生活作風(fēng)問(wèn)題。如對(duì)吃喝問(wèn)題的查處收效不明顯，對(duì)干部參賭問(wèn)題的查處時(shí)緊時(shí)松，等等。抓領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及勤政廉政教育。要?jiǎng)?wù)必使領(lǐng)導(dǎo)干部清醒知道，什么事可以做，什么事不可以做，什么事做了受黨政紀(jì)處分，什么事做了是犯罪；務(wù)必使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到 “ 八小時(shí)外 ” 確是領(lǐng)導(dǎo)干部的自由活動(dòng)空間，但領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重身份決定了他在任何時(shí)候都必須以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，絕不可自比于一般群眾，絕不可放縱自己的言行。抓制度建設(shè)是我們治理領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)問(wèn) 題的當(dāng)務(wù)之急。改革審批制度、決策制度、權(quán)責(zé)制度、行政公開(kāi)制度等。一方面，不斷強(qiáng)化監(jiān)督。生活作風(fēng)雖在黨組織的視線之外，監(jiān)督有一定的難度，但黨內(nèi)監(jiān)督是眾多監(jiān)督中力量最強(qiáng)大、最直接的一種，有專(zhuān)門(mén)的組織力量，并且能夠組織調(diào)動(dòng)其它監(jiān)督力量。群眾監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)在于大大延伸組織的監(jiān)督視線。可以通過(guò)傳媒對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)個(gè)案進(jìn)行典型曝光，從而吸引群眾參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不查處不打擊，所有的監(jiān)督措施就會(huì)流于形式，因此務(wù)必要不斷加大懲處力度。干部考察結(jié)論缺乏應(yīng)有的權(quán)威性，造成考察人員責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入，談話對(duì)象不愿如實(shí)反映考察對(duì)象的缺點(diǎn)和不足，把實(shí)施監(jiān)督曲解為不合作、難共事的現(xiàn)行觀念，使談話對(duì)象不敢如實(shí)反映考察對(duì)象存在的問(wèn)題，最終導(dǎo)致考察失真。
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