3基層干部掛職鍛煉個人工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 環(huán)境下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。細(xì)心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟到縣直部門的嚴(yán)格管理、工作效能和服務(wù)水平，理清工作思路，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗。 值得感觸學(xué)習(xí)的相關(guān)工作情況有：（ 1）辦公程序：高效率、快節(jié)奏，時間概念非常強(qiáng)，文字材料嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，如督辦單，主要領(lǐng)導(dǎo)按照制定的月目標(biāo)方案，親自跟蹤，半月匯報，親力親為抓落實。（ 5）軟件建設(shè)：在黨建、雙擁、文明創(chuàng)建等軟件資料建設(shè)上，委注重加強(qiáng)和其他部門的交流與學(xué)習(xí)，借鑒其他單位好的做法或經(jīng)驗，不斷豐富本單位的各項工作開展，充實完善 第 3 頁 共 5 頁 單位的內(nèi)業(yè)建設(shè)。 四、掛職鍛煉的收獲 強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識。我深知，唯有不斷地學(xué)習(xí)與思考，才能讓自己不脫離于隊伍，不落后于工作的要求。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，委領(lǐng)導(dǎo)干部們始終堅持 “ 講奉獻(xiàn)，不講條件；講落實，不做表面文章 ” 的工作態(tài)度，保護(hù)機(jī)關(guān)干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其 中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。辦公室主任經(jīng)常教導(dǎo)我，單位性質(zhì)比較特殊，每項工作關(guān)系到上下各部門，我們不能出半點差錯，否則就會影響到很多部門，給他們工作上造成麻煩。縣發(fā)改委是縣域經(jīng)濟(jì)宏觀綜合管理部門，也是縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)決策的參謀部和戰(zhàn)略部。 認(rèn)清了差距。
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