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3基層政工干部集訓(xùn)輔導(dǎo)講課材料-預(yù)覽頁

2025-08-25 19:15 上一頁面

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【正文】 動。衡量工作成效,最終要以 “ 兩個提供 ” 為標(biāo)準(zhǔn) 和基本尺度,看官兵的理想信念是否堅定,思想道德是否純潔,凝聚力和戰(zhàn)斗力是否強盛,完成任務(wù)是否出色,全面建設(shè)是否有新的加強。革命精神支柱,歷來是我軍戰(zhàn)斗力的重要組成部分,是凝聚軍心、克服困難、戰(zhàn)勝敵人的重要保證。再次,要著眼于服務(wù)保證中心。 堅持高標(biāo)準(zhǔn)與漸進(jìn)性的統(tǒng)一。打牢官兵的思想政治基礎(chǔ),既不是一勞永逸,也不能一蹴而就,必須從官兵思想實際出發(fā),一步一個腳印,合理確定思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和要求,確立循序漸進(jìn)、逐步提高的原則。尤其要著眼思想政治建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,特別是官兵素質(zhì)的全面提高,深入持久地下長功夫、慢功夫和細(xì)功夫。但在建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中,由于經(jīng)濟成 第 6 頁 共 19 頁 份和經(jīng)濟利益多樣化,社會生活方式的多樣化、社會組織的多樣化,社會崗位和就業(yè)形式的多樣化,導(dǎo)致人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出錯綜復(fù)雜的的狀況。這就要求我們的思想政治工作,在堅持培養(yǎng) “ 四有 ” 軍人這個根本目標(biāo)的前提下,區(qū)分層次和對象,實行分類指導(dǎo),不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求群眾,不能用干部的標(biāo)準(zhǔn)要求戰(zhàn)士,不能用老兵的標(biāo)準(zhǔn)要求新兵,不能用領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求基層干部。 堅持集中灌輸與自我教育的統(tǒng)一。 堅持時代性與繼承性的統(tǒng)一。對一些過時的具體做法要大膽擯棄,對依附在優(yōu)良傳統(tǒng)名義下的 “ 左 ” 的東西要堅決剝離 。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊伍,全面提高官兵素質(zhì)是我軍現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵。準(zhǔn)確把握并積極適應(yīng)紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,肩負(fù)起黨和人民的重托,積極做好軍事斗爭準(zhǔn)備,思想政治工作必須把著眼點放在全面提高官兵素質(zhì)上,要進(jìn)一步確立 “ 官兵素質(zhì)是部隊建設(shè)水平的基本標(biāo)志 ” 的觀念,確立 “ 抓人才素質(zhì)就是抓部隊根本建設(shè) ” 的觀念,確立 “ 貫徹質(zhì)量建設(shè)和科技強軍的方針,歸根到底靠人的素質(zhì) ” 的觀念?!稕Q定》對官兵素質(zhì)提出了非常具體的標(biāo)準(zhǔn),就是要適應(yīng)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)需要,培養(yǎng)造就具有良好的思想政治素質(zhì)、軍事專業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體心理素質(zhì)的全面發(fā)展的新一代官兵,培養(yǎng)造就大批既懂政治又懂軍事,既懂指揮管理又懂專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)新型軍事人才。二是熟練的本職業(yè)務(wù)。當(dāng)今時代,是知識經(jīng)濟的時代,是科技興國、科技強軍的時代,沒有較好的科學(xué)文化基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)代知識,就沒有立身之本,也難以盡職盡責(zé),更不能成長成才。 掌握方法。要堅持不懈地落實 “ 兩個武裝 ” ,克服浮躁心理,養(yǎng)成靜心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,要努力思考,真正使學(xué)習(xí)的東西入腦入心。三是善于總結(jié)求提高。 履行職責(zé)。 四、強化法規(guī)意識,切實把運用法規(guī)制度作為思想政治工作的重要手段 隨著依法治軍方略的不斷推進(jìn),政治工作法制化是提高其質(zhì)量和效果的重要途徑。把人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的意志以法規(guī)制度的形式確定下來并加以運用,有利于保證優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚,以及黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。一是規(guī)范作用。法規(guī)制度為思想政治工作提供條件和依據(jù),保障思想政治工作順利進(jìn)行 。同時,把落實思想政治工作的成功經(jīng)驗以法規(guī)制度的形式固定下來,加以推廣貫徹,可以深化和鞏固思想政治工作的效果,推動思想政治工作向前發(fā)展。這里主要包括兩個方面的內(nèi)容。另一個是依法行政。思想教育堅持和倡 第 13 頁 共 19 頁 導(dǎo)的,從法規(guī)制度上給予鼓勵和支持,以弘 揚正氣,鼓舞士氣;思想教育反對的,用法規(guī)制度進(jìn)行嚴(yán)格的約束戒免,以規(guī)范行為,鞭策后進(jìn)。入黨、考學(xué)、提干、選拔培養(yǎng)技術(shù)學(xué)兵、選改士官以及立功受獎等熱點敏感問題,都需要一套完整的規(guī)章制度加以制約,堅持按規(guī)定辦。一要加強教育。二要轉(zhuǎn)變觀念。要健全檢查監(jiān)督制度,強化檢查監(jiān)督手段,明確檢查監(jiān)督責(zé)任,不斷提高檢查監(jiān)督的質(zhì)量和效果。領(lǐng) 導(dǎo)干部要有按章辦事、自我約束的表率意識,要帶頭接受法規(guī)制度的監(jiān)督和規(guī)范,主動維護(hù)法規(guī)制度的權(quán)威。重視和關(guān)心官兵的物質(zhì)利益,增強思想政治工作的針對性和有效性,從根本上激發(fā)和調(diào)動廣大官兵的積極性和創(chuàng)造性,是部隊思想政治建設(shè)必須正視的重大現(xiàn)實問題。馬克思曾經(jīng)指出: “ 人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關(guān)。如果離開物質(zhì)利益大談革命精神,或離開了革命精神來談物質(zhì)利益,都不能使思想政治工作發(fā)揮應(yīng)有的威力。正是我們黨最大限度地滿足了人民群眾的物質(zhì)需求,才贏得人民群眾信賴和支持。比如,多次增加工資津貼,提高伙食標(biāo)準(zhǔn),實行軍人保險制度,實施安居工程,等等。一方面,隨著利益關(guān)系的不斷調(diào)整,官兵的實際問題逐漸增多,在一定程度上影響了官兵的思想穩(wěn)定。 千方百計地為實現(xiàn)和維護(hù)官兵的物質(zhì)利益服務(wù)。要把實現(xiàn)和維護(hù)官兵的利益作為一項重要任務(wù),在工作的各個環(huán)節(jié)都充分體現(xiàn)出來,時刻把官兵的冷暖掛在心上,積極出主意,想辦法,真正把愛護(hù)官兵的真情化作實際行動。官兵在日常工作生活中的 困難和問題是大量的,表現(xiàn)形式也是多種多樣的。 堅持和把握貫徹物質(zhì)利益原則的正確方向。新形勢下部隊許多思想問題是由實際問題引起的,這些思想問題的解決往往取決于實際問題的解決。思想問題解決好了, 第 18 頁 共 19 頁 官兵對物質(zhì)利益才能有正確的追求。然而,講犧牲奉獻(xiàn)并不否定物質(zhì)利益的正當(dāng)要求。三是個人需求和現(xiàn)實可能的關(guān)系。四是精神激勵與物質(zhì)鼓勵的關(guān)系。只有追求高尚的精神生活,才能有奮發(fā)進(jìn)取的動力、樂觀向
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