3基層隊伍建設(shè)心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 基層干部的積極性，發(fā)揮好他們的骨干作用，是確保工作落實和社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。二是用科學(xué)規(guī)范的管理制度明晰崗位和人員的工作職責，形成一種良好的工作風氣，使干事的人揚眉吐氣，不干事的人難以 “ 生存 ” 。 其次，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，尊重基層干部的工作創(chuàng)造性，激勵他們干事業(yè)的積極性，給基層干部營造一個能干事、干好事的良好環(huán)境。三是要善于化解基層矛盾，正確處理好基層中的責、權(quán)、利問題，幫助基層干部克服 “ 多干事多風險，做事多問題多 ” 的思想，勇于為基層干部撐腰，幫助他們樹立敢于承擔 責任的信心。培育良好的學(xué)習風氣不僅是社會發(fā)展的需要，同時也對基層發(fā)展建設(shè)有著更為重要的作 第 3 頁 共 3 頁 用。 .
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