3國稅局長某年述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 ====年，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé) 國稅局的全局工作。 ==月 =日，完成增消 兩稅 ====萬元，較上年同期增收 ===萬元，同比增長 ==.==%，提前 ==天完成年度計劃任務(wù)，超收 =萬元。 ==月 ==日，我局圓滿完成市局下達的增消 兩稅 追加任務(wù)，累計入庫 兩稅 ====萬元，較上年同期增收 ===萬元，同比增長 ==%?？傊?，本著 逢培必考，逢考必嚴 的原則，力爭起到 先進帶后進，先進幫后進，后進學(xué)先進，后進趕先進 的積極效果。 （三）深化稅收征管改革，推進依法治稅 ====年，我們繼續(xù)保持和鞏固征管改革的既有成果，認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路 ，堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，注重把稅收征管改革不斷引向深入。年初開始我們加大了考核工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考核，并將考核情況定期進行通報；監(jiān)察室嚴格進行跟蹤執(zhí)法監(jiān)察工作，重 第 5 頁 共 9 頁 點檢查 違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統(tǒng)計上報情況、緩繳稅款批準情況等。五是從 =月份試運行增值稅 一窗式 管理，現(xiàn)已全面推行到位。二是在稽查局和香山稅務(wù)所撤并以后，各崗位人員重新進行調(diào)整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。共分三個系列，即業(yè)務(wù)管理系列、征收系列和綜合行政系列，經(jīng)過嚴格的考試、測評之后共評定出一級 =人，占總參評人數(shù)的 ==%；二級 ==人，占總參評人數(shù)的 ==%；三級 ==人，占總參評人數(shù)的 ==%；四 級 ==人，占總參評人數(shù)的 ==%；五級 =人，占總參評人數(shù)的 =.=%；待崗 =人，占總參評人數(shù)的 =.=%。 =月末，我局開始試運行辦公自動化 odps系統(tǒng)，局機關(guān) ==個職能科室、 ==臺計算機投入了該系統(tǒng)。 =月份，我局榮獲自治區(qū)級 文明單位 稱號； ==月， 所建成自治區(qū)級 青年文明號 單位。全旗國稅系統(tǒng)的隊伍素質(zhì)也有待于進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。我們要繼續(xù)堅持 加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅 的十六字方針和 堅決不收過頭稅 的原則，加大對重點稅源企業(yè)的控管力度，爭取為全市國稅系統(tǒng)圓滿完成全年稅收任務(wù)做出應(yīng)有貢獻。另一方面，完善金稅工程三期建設(shè)，推廣應(yīng)用增值稅一般納稅人認定系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)、增值稅專用發(fā)票內(nèi)部管理系統(tǒng)、成品油加油站管理系統(tǒng)，提高信息化建設(shè)水平，加強數(shù)據(jù)管理。
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