【正文】 層黨組織要圍繞 “ 抓書記、強(qiáng)班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓載體、增活力，抓保障、增投入 ” 等任務(wù)，采取 “ 一組織一策 ” 的方法，分類指導(dǎo)，扎實抓好整改提高、晉位升級工作。整改方案既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排；既要考慮解決問題的緊迫性，又要考慮解決問題的現(xiàn)實性、可行性。各地各單位要及時總結(jié)先進(jìn)基層黨組織的典型經(jīng)驗，按照地域相近、類型相似、資源相通的原則，通過召開座談會、經(jīng)驗交流會和實地 第 8 頁 共 23 頁 參觀考察等形式開展一對一幫扶，推進(jìn)整改。對定為 “ 一般 ” 、 “ 較差 ” 等次的，以及在 “ 三打兩建 ” 中存在問題比較突出的，要召開群眾滿意度測評會，由上級黨組織主持，黨組織書記作整改提高和落實 “ 三打兩建 ” 工作的專項述職，邀請部分黨員、群眾和服務(wù)對象進(jìn)行民主評議?？h（市、區(qū)）要成立由組織部長任組長， “ 三打兩建 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員參加的指導(dǎo)檢查組（市直各系統(tǒng)要成立由專職副書記為組長，相關(guān)人員組成的指導(dǎo)檢查組），按照《關(guān)于做好基層黨組織整頓提 第 9 頁 共 23 頁 高晉位升級工作的通知》（梅市組通 [2024]40 號）的相關(guān)要求，加強(qiáng)基層黨組織分類定級 “ 回頭看 ” 和整改提高、晉位升級指導(dǎo)驗收工作。當(dāng)前至本月中旬要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好分類定級工作。支部共有 17 名，其中在職黨員 14 名，男 8名，女 6 名，其中正式黨員 12 名，預(yù)備黨員 2 名；入黨積極分子 5 名，發(fā)展 對象 3 名。 黨員隊伍中年紀(jì)大的多，年輕黨員少。整改時限。 2024年 1 2 月前。整改時限： 2024 年 12 月以 前。 雁江四小黨支部 二 0 一二年四月 第四篇：《基層黨組織分類定級》支委會記錄《基層黨組織分類定級》支委會記錄 會議時間： 2024 年 4 月 11 日 8： 30 會議地點：ＯＯＯＯ主 持 人：ＯＯＯ參會人員：ＯＯＯ、ＯＯＯ記 錄 人：ＯＯ 會議議 題：《基層黨組織分類定級》評議會議內(nèi)容： 第 13 頁 共 23 頁 三分公司黨支部，根據(jù)中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層黨組織建設(shè)年的實施意見》的通知文件精神和滬ＯＯＯ黨字（ 2024） 07 號文件通知的要求。要緊緊圍繞 “ 強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大 ” 這 一主題，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。一是班子健全、分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作；堅持民主集中制，落實集體決策；在生產(chǎn)經(jīng)營管理中整體作用明顯。 黨員隊伍好（ 20 分）。四是黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、踐行承諾；帶動職工群眾崗位建功。三是優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員評選活動；關(guān)心外埠和艱苦環(huán)境工作的黨員，生活困難、待崗下崗、退休黨員；開 展送溫暖活動，深化 “ 凝聚力工程 ” 。一是保證黨的路線方針政策和法律法規(guī)執(zhí)行，落實科學(xué)發(fā)展觀；推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治和社會責(zé)任；黨組織在黨員中的地位，影響力度。 群眾反映好（ 20 分）。 黨支部分類定級由黨支部自評和上一級黨組織考評組成，其中自評占 40﹪，上一級黨組織考評占 60﹪ . 按總分值分四 個等級。 五、實施辦法 為確保此次基層黨組織分類定級工作得到有序、有效落實，各黨支部應(yīng)按照 “ 抓落實、全覆蓋、求實效、 受歡迎 ” 的工作要求，以建設(shè) “ 五好 ” 基層黨組織為目標(biāo)，深入開展 “ 三評四會 ” 。根據(jù)實際工作情況，以黨員座談會形式，開展黨員座談、點評（不低于 10 名 ）。 黨員大會。 七 、工作要求 支部要高度重視、精心組織，充分認(rèn)識分類定級工作的重要性，不得簡化分類定級工作程序，必須嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好落實，實事求是、追求實效，切實做好此次分類定級工作，做好計劃、要落實、要總結(jié)，整個過程資料要建檔保管，增強(qiáng)和促進(jìn)基層黨支部的建設(shè)工作。我鎮(zhèn)于 2024 年 3 月 25 日召開了組織了基層組織建設(shè)年活動動員會，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個支部安排了指導(dǎo)組進(jìn)行指導(dǎo)，就 “ 調(diào)查摸底，分類定級 ” 的相關(guān)工作作了全面的安排部署。分類定級按百分制評分的方式進(jìn)行，分別賦予七項指標(biāo)分值，總分為 loo 分， 90 分以上為 “ 好 ” ， 8089 為 “ 較好 ” ， 6079 為 “ 一般 ” ， 60 分以下的為 “ 較差 ” 。在各黨支部自查自評基礎(chǔ)上，結(jié)合調(diào)查摸底和支部自評情況，鎮(zhèn)黨委召開黨委會議研究 確定黨組織大體分為 “ 好 ” 、 “ 較好 ” 、 “ 一般 ” 、 “ 較差 ” 四個類別，所占比例為 “ 好 ”4 個，占 20%， “ 較好 ”8 個，占 40%， “ 一般 ”6個，占 30%， “ 較差 ”1 個，占 10%，同時，對各支部記分情況進(jìn)行了匯總，扣分項目明細(xì)登記，一目了然。對組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制等情況做出了一個評定，對存在的問題一針見血指出，今年努力方向提出明確要求，為實現(xiàn)基層黨組織晉升類別奠定了基礎(chǔ)，有力地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過對這一系列制度的狠抓落實，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，樹立了良好的干部形象。 （三）農(nóng)業(yè)工作類： 烤煙生產(chǎn)面積正在壯大，土地流轉(zhuǎn)的難度加大，相關(guān) 的技術(shù)管理難度加大； 農(nóng)村增收渠道單一。 （六）人口和計劃生育類。 （八）社會管理類。 完善各項制度 。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，充分調(diào)動黨員參與本村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極