3加強“三基”建設(shè)提高工作能力-預(yù)覽頁
【正文】 ” 榮譽稱號。九年來，廠團 委按照廠黨委的要求積極做好希 第 6 頁 共 17 頁 望工程助學(xué)活動，先后救助 46 名失學(xué)兒童，在廠部的支持下，組織 30 多名山村小學(xué)生來廠參觀，動員青工與困難學(xué)生結(jié)對子，對他們進行大力幫扶。 堅持用豐富多彩的文體活動，力爭用健康的生活方式占領(lǐng)青年人八小時以外的生活，抵制不良風(fēng)氣對青工的侵蝕。共青團組織只有緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，把帶領(lǐng)青年為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展青年喜愛、黨政歡迎的多種形式活動，在活動中貫穿企業(yè)文化導(dǎo)向，真正為企業(yè)發(fā)展、青年成才做出貢獻，才能始終保持正確的政治方向、健康向上的熱情和高昂的士氣，才能在企業(yè)中確立共青團組織的威信和地位，才能使共青團組織 更好地團結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，才能促進共青團事業(yè)的不斷發(fā)展。服務(wù)青年的宗旨始終不能改變。 四、解放思想，不斷創(chuàng)新是共青團工作的生命。向與會代表、并通過你們向全體團干和全廠團員青年表示誠摯的問候和崇高的敬意。 一是經(jīng)濟社會的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。這些，都給我們做好新形勢下的青年工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。同時，現(xiàn)實中的一些問題如：青年知 第 10 頁 共 17 頁 識結(jié)構(gòu)不合理、一線青年教育和培訓(xùn)不夠、青年高級技師比例過低、企業(yè)青年人才流失嚴重、自我加壓和自我學(xué)習(xí)能力不 夠等，都對共青團教育、引導(dǎo)青年立足崗位成才提供了新的契機。以黨的十六屆四中全會和團的十五屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹大唐陜西發(fā)電公司 2024 年工會共青團工作會議及略電第七屆黨代會精神，按照廠黨委和上級團組織的要求，以積極推進企業(yè)改革發(fā)展大局為奮斗目標，以培育適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的青年人才為著力點，按照 “ 思想建團、服務(wù)興團、建設(shè)強團、創(chuàng)新促團 ” 的工作理念，積極探索新形勢下企業(yè)團建工作的新思路、新方法，加強團組織能力建設(shè)、優(yōu)化團的職能作用，在增強團員青年的凝聚力上下功 第 11 頁 共 17 頁 夫， 帶領(lǐng)全廠廣大團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻，為略陽電廠的發(fā)展壯大及大唐陜西發(fā)電公司健康、快速發(fā)展而努力奮斗。團干部要做學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想的帶頭人，要做貫徹執(zhí)行 “ 三個代表 ” 重要思想的模范。為了確保青年思想政治工作的有利開展，準確把握青年思想脈搏，要做好對青年思想狀況的調(diào)查，今后我們將每半年開展一次青年思想分析，每年度開展一次青年思想調(diào)查活動，并時向上級團組織、同級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年思想狀況，為共青團有針對性的開展青年思想教育工作和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各級團組織要深入了解企業(yè)改革發(fā)展思路，積極主動向廣大青年宣傳企業(yè)改革發(fā)展的情況，引導(dǎo)、幫助廣大青年認清新形勢，牢固樹立市場意識、危機意識、發(fā)展意識和競爭意識，自覺服務(wù)、服從于黨政工作大局。 （二）以 “ 立足崗位做貢獻、火紅青春獻大唐 ” 主題實踐活動為載體，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮生力軍作用 大力爭創(chuàng)集團公司青年文明號。通過開展 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 、 “ 青年技能大賽 ” 、 “ 青年崗位能手評選 ” 、 “ 青年讀書評書活動 ” 、“ 創(chuàng)新創(chuàng)效 ” 等具有共青團特色的活動，觸動青年靈魂，鼓舞青年熱情，以 “ 點 ” 帶 “ 崗 ” ，以 “ 崗 ” 育 “ 人 ” ，在廣大團員青年當(dāng)中掀起一股 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的熱潮，幫助青年提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進各類青年人才不斷涌現(xiàn)，為略電的持續(xù)快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。 2024年我們將以集團公司 “ 安全年 ” 活動為契機，在全廠范圍內(nèi)樹立 3— 5 個樣板崗，帶動全廠各個班組 “ 青安崗 ” 創(chuàng)建活動的蓬勃開展，為略電實現(xiàn)更高的安全生產(chǎn)奮斗目標做出新貢獻。針對青年特點，多開展一些青年喜聞樂見、能抓住青年興奮點的活動，充分展現(xiàn)青年健 9 康向上、積極進取、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌，營造良好的青年文化氛圍。鼓勵青年圍繞企業(yè)的發(fā)展和本職工作不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識、新技術(shù)，培養(yǎng)多方面的專業(yè)人才和技術(shù)能手，增強廣大青年的實踐能力。在今后幾年，廠團委將針對目前我廠團員青年結(jié)構(gòu)和青年群體分布的變化，大力推動團建創(chuàng)新， 第 16 頁 共 17 頁 積極指導(dǎo)基層團支部加強橫向聯(lián)系，在充分發(fā)揮基層團支部優(yōu)勢的同時，按照有利于聯(lián)系團員青年、有利于增強內(nèi)在活力、有利于整合工作力量的原則，積極探 索靈活多樣的基層組織形式，逐步形成適應(yīng)團員流動，便于團員參與團的工作和生活的組織聯(lián)系方式。二是加強對團干部培訓(xùn)。 加大 “ 雙推 ” 工作力度。 “ 黨建帶 團建 ” 是新形勢下加強團組織建設(shè)，切實提高團組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的思想保證，一方面通過黨建帶團建加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)和工作發(fā)展。
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