3關(guān)于非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考-預(yù)覽頁
【正文】 代表 ” 重要思想、貫徹執(zhí)行 “ 十六大 ” 精神的具體體現(xiàn)。隨著民營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，由此而衍生的新的社會(huì)階層和新型產(chǎn)業(yè)工人階層也在不斷壯大，產(chǎn)業(yè)工人作為我黨最廣泛的群眾基礎(chǔ)，具有不可替代的重要地位。主要的困難和問題有以下幾個(gè)方面。二是有能力。以這些基本素質(zhì)來衡量，非公有制企業(yè)現(xiàn)有黨員中，能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的人才較少，造成黨組織書記難選。目前，非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者流動(dòng)性較大，隊(duì)伍難穩(wěn)定，其原因有兩個(gè)方面。二是企業(yè)隨意辭退黨組織書記。非公有制企業(yè)黨組織書記大部分由企業(yè)主聘用，有的雖是上級(jí)黨組織推薦委派，工資還是企業(yè)發(fā)。為企業(yè)做好事、做貢獻(xiàn)可以，監(jiān)督做不到。 二、對(duì)策與建議 非公有制企業(yè)及黨組織工作環(huán)境的特殊性，決定了黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的特殊性。對(duì)于沒有建立黨組織和書記缺職的企業(yè)，上級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自推薦，經(jīng)濟(jì)、行政管理部門要配合推薦。據(jù)了解，目前退居二線與退休干部數(shù)量，不少于非公有制企業(yè)總數(shù)，如果從中選派1/3到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨組織書記，既可以解決人才不足問題，又能夠改善企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有利于發(fā)揮企業(yè)黨組織作用。 。企業(yè)黨組織書記應(yīng)享受副總經(jīng)理待遇，企業(yè)沒有正當(dāng)理由，不能隨意辭退。開展工作就要有經(jīng)費(fèi)，黨建工作也不例外，同樣需要合理的經(jīng)費(fèi)。有的企業(yè)黨組織開展活動(dòng)靠黨員湊錢，搞幾次可以，時(shí)間長(zhǎng)了不是辦法。 。
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