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正文內(nèi)容

3關(guān)于對防止干部帶病提拔的幾點體會-預(yù)覽頁

2024-08-26 14:19 上一頁面

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【正文】 ” ,防止干部 “ 帶病提拔 ” 。對干部有關(guān)問題及其性質(zhì)、程度等進行會診辨析、篩查甄別,作出判斷。各級黨委(黨組)對選人用人負主體責(zé)任 ,黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人,組織人事部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。 三是做 好 “ 關(guān)口前移 ” ,防止干部帶病提拔。強化審核措施,做到干部檔案 “ 凡提必審 ” ,個人有關(guān)事項報告 “ 凡提必核 ” ,紀檢監(jiān)察機關(guān)意見 “ 凡 提必聽 ” ,反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報 “ 凡提必查 ” 。 “ 帶病提拔 ” 影響極壞,危害巨大,干部群眾對此深惡痛絕。 《意見》既表明了中央從嚴管理干部的態(tài)度,又具有很強的 第 5 頁 共 10 頁 指導(dǎo)性、可操作性。強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,堅持黨管干部原則和好干部標準,落實 “ 三嚴三實 ” 要求,大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實績突出的干部。防止干部 “ 帶病提拔 ” ,并不只是高度重視那樣簡單,還有大量細致入微的工作要做?!兑庖姟访鞔_指出,對干部在政治品質(zhì)、道德品行、廉潔自律等方面存在的違規(guī)違紀行為影響使用,但由于領(lǐng)導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴、考察不準、核查不認真,甚至故意隱瞞、執(zhí)意提拔,造成干部 “ 帶 病提拔 ” 的,要按照有關(guān)規(guī)定,區(qū)別不同情況,嚴肅追究黨委(黨組)、組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、干部考察組主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第四篇:《關(guān)于防止干部 “ 帶病提拔 ” 的意見》心得體會:防止干部 “ 帶病提拔 ” 關(guān)鍵在嚴《關(guān)于防止干部 “ 帶病提拔 ” 的意見》心得體會:防止干部 “ 帶病提拔 ” 關(guān)鍵 在嚴 第 7 頁 共 10 頁 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部 “ 帶病提拔 ”的意見》(以下簡稱《意見》),并要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。 《意見》指出,在選拔任用過程中,對干部選拔任用的程序和方法提出了更為詳細的內(nèi)容。 縱觀中國共產(chǎn)黨從成立之初至今,無不以鐵的紀律從嚴治黨、從嚴管理干部,才有了今天我們新中國的勝 利。黨中央把聚焦防止干部 “ 帶病提拔 ” 列為主體責(zé)任,并堅持以預(yù)防為導(dǎo)向,好選人用人關(guān),大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實績突出的干部,具有十分重要的意義。形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用,認真貫徹落實干部選拔任用工作紀實等各項監(jiān)督管理制度常抓不懈,加強對干部選拔任用工作常態(tài)性監(jiān)督檢查,建立健全干部 “ 帶病提拔 ” 問責(zé)機制,以黨委(黨組)及組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)按照職責(zé)權(quán)限,實行追究責(zé)任的問責(zé)機制
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