3關(guān)于縣農(nóng)村敬老院工作的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 是最好的以人為本，為民解難的實(shí)事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全縣有 283 位社會(huì)老人入住敬老院安度晚年?？h委政府出臺(tái)的《 xx 縣農(nóng) 村敬老院建設(shè)與管理暫行辦法》明確規(guī)定： “ 敬老院是農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主辦并負(fù)責(zé)管理 ” ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)與管理實(shí)行“ 政府負(fù)責(zé)、民政指導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與 ” 的工作責(zé)任格局。這些經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn) 不能滿足敬老院工作人員工資、水電、辦 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 公、交通、設(shè)施維護(hù)、用品添置等等的開(kāi)支需求，合口、烽火、文家等敬老院還要負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)卮褰M土地租賃費(fèi)用。敬老院供養(yǎng)對(duì)象大都年齡偏大，整體素質(zhì)低，性格孤僻怪異，還有部分智障、聾啞、肢體殘疾、精神障礙老人，有的生活不能自理，工作人員要照顧這些入住對(duì)象的起居生活，每天幾乎十個(gè)多小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有節(jié)假日，連春節(jié)都要放棄與 家人團(tuán)聚，兢兢業(yè)業(yè)的工作，其工作壓力、勞動(dòng)強(qiáng)度很大，但他們的薪酬待遇很低，是所有事業(yè)單位人員最差的崗位。我縣農(nóng)村敬老院雖然達(dá)到了一定規(guī)模和水平，但發(fā)展很不平衡，尤其是基礎(chǔ)設(shè)施差，如修梅、九里、文家、太 浮、烽火等鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院房屋破舊，設(shè)施簡(jiǎn)陋，不少屋面漏水、墻體發(fā)霉，嚴(yán)重影響入住對(duì)象的生活質(zhì)量。為了切實(shí)推進(jìn)我縣農(nóng)村敬老院的建設(shè)和管理，不斷提升其服務(wù)質(zhì)量和水平，我們 提出如下建議，務(wù)必引起各位領(lǐng)導(dǎo)重視。縣委政府要進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建管敬老院的主體責(zé)任，把敬老院工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責(zé)任目標(biāo)的考核內(nèi)容，使敬老院工作有人管事、有錢辦事，事事抓落實(shí)。要根據(jù)社會(huì)老齡化不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)，調(diào)整思路，科學(xué)布局，制定未來(lái) 10年乃至 20年的養(yǎng)老發(fā)展規(guī)劃。三要整合資源，全縣興辦一家由政府出資建設(shè)的大型多功能的高、中、低檔齊全的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，盡力使這個(gè)養(yǎng)老福利服務(wù)中心設(shè)施完備，建設(shè)一流，環(huán)境幽靜，服務(wù)上乘，既能滿足社會(huì)各類人群各種不同的養(yǎng)老需求，包括觀光旅游式的度假養(yǎng)老，又能吸納低收入人群，包括農(nóng)村 “ 五保 ” 對(duì)象在內(nèi)的人士居住生活，把需要入住的社 會(huì)老人和農(nóng)村 “ 五保 ” 老人統(tǒng)一起來(lái)，建成全縣最大規(guī)模的養(yǎng)老中心。經(jīng)費(fèi)不足是影響敬老院生存發(fā)展的關(guān)鍵因素。要組織部門單位、站所、企業(yè)、村（居）委會(huì)和社會(huì)愛(ài)心人士定期或不定期到敬老院開(kāi)展各種活動(dòng)，捐錢捐物。要堅(jiān)定不移地認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市、縣關(guān)于農(nóng)村敬老院的各項(xiàng)政策規(guī)定和管理辦法，進(jìn)一步探索創(chuàng)新，建立完善敬老院工作、生活的各項(xiàng)行為規(guī)范和規(guī)章制度。
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