3關于全面提高服務三農(nóng)水平工作意見-預覽頁
【正文】 四、突出強化 “ 三農(nóng) ” 感情，切實做好糾風工作，樹立行業(yè)新風正氣 （一）做好支農(nóng)惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督檢查。加強對農(nóng)業(yè)投資項目及資金運作、招投標、政府采購等工作 第 6 頁 共 18 頁 的監(jiān)管，切實管好用好農(nóng)業(yè)建設資金。 （三）著力解決農(nóng)民群眾最直接的利益問題。 通過抓黨風帶政風促行風，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)過硬的黨風、優(yōu)良的政風、一流的行風，全面提高服務 “ 三農(nóng) ” 水平。近年黨和政府出臺的一系列農(nóng)村政策，極大的調動了廣大農(nóng)民的積極性，促進了糧食增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。三是農(nóng)業(yè)部門的社會責任不斷增大，而行使職責的手段日益縮小，這一大一小的變化，對農(nóng)業(yè)部門改革創(chuàng)新的能力提出了挑戰(zhàn)；四是社會經(jīng)濟發(fā)展步伐加快，城鄉(xiāng)發(fā)展差距縮小緩慢，這一快一慢的變化，對組織統(tǒng)籌各方協(xié)調發(fā)展的能力提出了挑戰(zhàn)。 突出重點，不斷提高為 “ 三農(nóng) ” 服務的水平 圍繞提高為 “ 三農(nóng) ” 服務的能力和水平，各級農(nóng)業(yè)部門做了一些探索，努力提高為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務的質量。 以加強農(nóng)業(yè)部門領導班子建設為重點，在提高執(zhí)政素質上下功夫。要適應國際和國內兩個市場的需要，不斷地對干部進行 “ 充電 ” ，增強執(zhí)政的本領，提高各級農(nóng)業(yè)部門在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的組織協(xié) 第 9 頁 共 18 頁 調能力。提高農(nóng)民生產(chǎn)積極性，很重要的一條就是制定和執(zhí)行有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的政策。 從當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展看，著力點在兩個方面。堅持以人為本，大力實施人才興農(nóng)戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)步伐，努力造就一支以農(nóng)業(yè)行政人才、專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才和農(nóng)村實用人才為主體，規(guī)模宏大、素質優(yōu)良、結構合理的農(nóng)業(yè)人才隊伍，為建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全面實現(xiàn)農(nóng)村小康提供強大的人才保障和廣泛的智力支持。二是理順體制。 以推行農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法為重點，在改進執(zhí)政方式上下功夫。三要創(chuàng)新服務模式，在充分運用政策引導，典型示范，市場服務，綜合協(xié)調等手段開展工作的同時，注重依法行政、科學行政、民主行政。 一是加強思想作風建設，切實提高基層黨組織帶領農(nóng)民致富 第 11 頁 共 18 頁 的能力和為農(nóng)民服務的水平，增強農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使基層黨組織成為黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。一年來，社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委的總體部署，以提升拓展 xxx 工作機制為載體，以加強干部管理為切入點，以密切聯(lián)系群眾和服務群眾為核心，不斷提高社區(qū)服務水平，取得了較好成效，主要做法是： 一、強化責任，明確目標 xxx 工作機制涵蓋了社區(qū)工作的全部，是經(jīng)常性工作的具體實踐。每個組設立 3 名工作人員，其中 1名小組長， 2 名包巷包戶干部，實行 ab 崗管理，推行 “ 一崗雙責 ” 制。以網(wǎng)格化片區(qū)為單位，在入戶調查中做到片不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不漏登，對社區(qū)所有居民、商業(yè)網(wǎng)點、出租房屋戶、轄區(qū)單位及清真寺進行拉網(wǎng)式登記。目前社區(qū)已經(jīng)形成了黨支部負責人主要抓，小組長、包巷包戶干部分片抓，巷道長、信息員配合 抓的有效服務和管理格局， 從而使 xxx 工作有了更加明確的責任主體。 二是服務經(jīng)?；?。制度化管理是做好 xxx 工作的關鍵環(huán)節(jié)。 總之，社區(qū)黨支部堅持 “ 在服務中管理，在管理中服務 ” ，積極探索有效的管理模式，不斷豐富服務內容。結合農(nóng)業(yè)工作實際，加強黨委自身建設，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關作風綜合整治活動。開展崗位示范活動，確立黨員示范崗 49個，對不同崗位中工作突出，業(yè)務能力強的黨員經(jīng)支部推薦，黨委會議研究列為黨員示范崗，并制作示范牌、亮牌上崗。 三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化服務意識相結合 一方面提升甘谷農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的質量。將農(nóng)業(yè)新技術、農(nóng)作 物田間管理、病蟲害防治用短信形式及時發(fā)布到重點村黨員干部和科技示范戶手機上，通過他們宣傳到千家萬戶。建成集中連片的標準化示范小區(qū) 5 個，通過大力發(fā)展塑料大棚，設施蔬菜在蔬菜產(chǎn)業(yè)中的比重進一步提高。將局屬事業(yè)單位的 146 名干部按單位人數(shù)分為15個技術服務組，確定到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點農(nóng)業(yè)技術推廣示范點，由分管領導、站長帶隊，深入田間地頭開展農(nóng)業(yè)技術培訓。 三是針對職工忙閑不均的問題，制定了干部實績與過失登記制度。隨 著戶用沼氣數(shù)量增加，后續(xù)服務管理難度加大，在能源站開展了技術員、專職管護員、協(xié)管員等 116 人的大比武、大練兵活動，先后進行農(nóng)村沼氣公益性崗位 3＋ 1 后續(xù)服務管理培訓和專業(yè)考試，對技術干部、協(xié)管員入戶檢查、服務管理，工程內容進行現(xiàn)場演示評比，提高服務能力。 第 18 頁 共 18 頁 第五篇：財政提高涉農(nóng)服務水平戴廟鎮(zhèn)財政所 努力提高涉農(nóng)服務水平 孫家忠劉運 慶 為了深入貫徹縣財政局提出的涉農(nóng)服務星級建設標準，戴廟鎮(zhèn)財政所多措并舉，進一步提高涉農(nóng)服務水平。
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