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4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年工作總結(jié)和下年工作計劃-預(yù)覽頁

2025-08-23 17:04 上一頁面

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【正文】 下長坑、鵓鴣門、團(tuán)涂平地山塘治理;中心衛(wèi)生院續(xù)建工程,完成總工程量的 45%;鵓鴣門青龍首地質(zhì)災(zāi)害治理完成設(shè)計和前期招標(biāo),目前已開工。完成公前集鎮(zhèn)區(qū)污水處理工程;完成 XX縣區(qū)成立后鎮(zhèn)新一輪土地規(guī)劃編制的初步方案;加快推進(jìn) “ 三改一拆 ” 工作,到目前完成了各類違章建筑、舊廠房、周邊配套違法設(shè)施及應(yīng)拆未拆房屋等面積共計 ㎡(其中含宗教場所拆除 ㎡),完成三年目標(biāo)任務(wù) 30000 ㎡的 111%,其中,本 第 8 頁 共 18 頁 年度共累計完成拆違 ㎡;做好全鎮(zhèn)未批違建小宮小廟的拆改整合工作,目前已完成 13 處民間信仰點的整改以及 4 處拆除工作。加快推進(jìn)茅山社區(qū)中心村和 “ 美麗海島、精品社區(qū) ” 創(chuàng)建工作,完成村道路沿線房屋墻面和周邊環(huán)境的整體改造,完成茅山村村道長廊的景觀小品點綴以及村中休閑廣場的建設(shè)。提升漁農(nóng)村人居環(huán)境,扎實推進(jìn)全島 “ 整潔工程 ” ,健全漁農(nóng)村衛(wèi)生保潔和基礎(chǔ)設(shè)施長效管 理機制。深入開展 “ 網(wǎng)格走親、問計訪情、服務(wù)連心 ” 活動,以鎮(zhèn)機關(guān)干部帶頭,結(jié)合群眾活動主題,開展了為期一周的大走訪,確保 “ 五個全覆蓋 ” 的落實,并完善了 “ 大走訪 ” 活動民情調(diào)查登記和 “ 大走訪 ” 活動為民辦實事完成情況備案制 度。 。關(guān)愛弱勢群體,公開、公平、公正地做好社會救助管理工作, 1— 6 月份新增低保戶 7 戶 9 人,邊緣戶 6 戶 13 人,注銷低保戶 3 戶 7 人,邊緣戶 1 戶 2 人。繼續(xù)認(rèn)真做好參保工作,截止 6 月底共有 9393 人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險;為 16 人重新選擇被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險,收繳資金 32 多萬。加強群眾思想道德陣地建設(shè)和未成年思想道德教育,加快鹽廠村、青龍社區(qū)文化禮堂建設(shè),完善塔灣社區(qū)文化禮堂活動安排,搭建好公民道德講堂和公民素質(zhì)講習(xí)所等宣教平臺,實施茅山社區(qū) “ 春泥計劃 ” 創(chuàng)建,爭取在年底達(dá)到 “ 全覆蓋 ” 的目的。審 第 11 頁 共 18 頁 計、統(tǒng)計、招投標(biāo)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、檔案、保密、民宗、依法行政、征兵、民兵預(yù)備役、老齡等各項工作也取得了新成績。結(jié)合網(wǎng)格化工作,將維穩(wěn)工作的觸角從社會的 “ 大平安 ” 延伸到家庭的 “ 小細(xì)胞 ” ,加強法規(guī)政策的宣傳和對不穩(wěn)定因素的排查化解力度,努力把各種問題化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。著力打造和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部,加強機關(guān)干部以及社區(qū)(村)干部的理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育;以 “ 四干四度 ” 為標(biāo)準(zhǔn)選撥干部,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),努力為 “ 獅子型 ” 和 “ 老黃牛 ”干部提供更好的發(fā)展平臺;實施 “ 師帶徒 ” 干部培養(yǎng)機制,加強后備干部的幫帶、成長和儲備,避免交替斷層、銜接空當(dāng);健全干部管理考核激勵機制,引導(dǎo)和激發(fā)干部的工作熱情,全面提升干部隊伍的整體形象。 二、 2024 年下半年工作計劃 繼續(xù)貫徹落實 “ 立足 XX 縣區(qū)建設(shè),突出旅游主導(dǎo),提升漁農(nóng)發(fā)展,確保海運增長,保障民生富足,促進(jìn)社會和諧 ” 的戰(zhàn)略方針,深入實施 “ 以旅興鎮(zhèn),以旅富鎮(zhèn) ” ,全力打造長三角最具浪漫氣息的 “ 國際旅游度假島 ” 。打造 “ 七夕 宴 ” 旅游文化品牌,做好今年的策劃及舉辦工作。 第 14 頁 共 18 頁 。農(nóng)業(yè)按照 “ 以旅帶農(nóng)、以旅促農(nóng) ” 的發(fā)展思路,繼續(xù)抓好特色效益農(nóng)業(yè)基地建設(shè),嘗試 探索開展農(nóng)業(yè)休閑游、采摘游。積極作為,借助島品牌效應(yīng)和旅游資源優(yōu)勢,繼續(xù)加大招商引資力度,力爭李家岙旅游綜合體開發(fā)、下石水崗高檔會所項目招商取得新進(jìn)展,確保已簽約項目早動工、早建成、早投產(chǎn);繼續(xù)加強 “ 零土地 ” 海運業(yè)招商引資工作,強化政策扶持和服務(wù)保障,進(jìn)一步提升海運商會運行水 第 15 頁 共 18 頁 平,吸引更多的海運企業(yè)落戶,提高全鎮(zhèn)海運企業(yè)總量和規(guī)模。加大培訓(xùn)力度,對網(wǎng)格服務(wù)人員、民情直通站站長組織進(jìn)行網(wǎng)格工作相關(guān)知識培訓(xùn),加強網(wǎng)格化服務(wù)工作人員與實際工作的融合,提高網(wǎng)格 工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動網(wǎng)格化管理持續(xù)、深入開展。加強養(yǎng)老服務(wù)中心的工程建設(shè)監(jiān)管和工作銜接,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度,及早啟動運營前期準(zhǔn)備工作。加大社會救助力度,完善最低生活保障制度,鞏固和完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。深入推進(jìn) “ 美麗海島、精品社區(qū) ” 建設(shè),實施茅山精品社區(qū)、茅山中心村、青龍精品社區(qū)、宮峙特色社區(qū)、大石頭歷史文化村落創(chuàng)建。 。切實落實督辦跟蹤機制,盡力將群眾路線教育實踐活動中征集到的涉及群眾生產(chǎn)生活熱 點、難點問題落實到位。健全信訪工作機制,強化人民調(diào)解工作,著重解決土地征用、拆遷安置等方面的矛盾糾紛,努力把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加強森林防火和消防工作,完善公共衛(wèi)生、交通運輸、社會安全等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制。加強正風(fēng)肅紀(jì)活動,狠抓 “ 八項規(guī)定 ” 和 “ 七不一律 ” 要求的落實,積極剖析整改 “ 十大問題 ” ,暨 “ 親民感情濃不濃 ” 、 “ 服務(wù)本領(lǐng)強不強 ”“ 干事熱情足不足 ”“ 遵守紀(jì)律緊不緊 ”“ 工作作風(fēng)實不實 ”“ 工作效率高不高 ”“ 排憂解難快不快 ”“ 為民辦事公不公 ”“ 廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán) ”“ 工作業(yè)績好不好 ”
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