4年金涉及個稅的策略思考-預(yù)覽頁
【正文】 部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。個人所得稅的具體納稅時間應(yīng)當(dāng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險繳納個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔 2024〕 318 號）規(guī)定：對企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)向保險公司繳付（即該保險落到被保險人的保險賬戶）時并入員工當(dāng)期的工資收入，按 “ 工資、薪金所得 ” 項目計征個人所得稅，稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代 繳。 《公告》明確了關(guān)于企業(yè)為月工資收入低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的職工繳存企業(yè)年金的征稅問題，即企業(yè)年金的企業(yè)繳費部分計入 第 4 頁 共 6 頁 職工個人賬戶時，當(dāng)月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費之和未超過個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，不征收個人所得稅，但加上計入個人年金賬戶的企業(yè)繳費后超過個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分繳納個人所得稅。 原來規(guī)定。個人當(dāng)月工資薪金所得低于個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，但加上計入個人年金賬戶的企 第 5 頁 共 6 頁 業(yè)繳費后超過個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分按照《通知》第二條規(guī)定繳納個人所得稅。 現(xiàn)規(guī)定。比如說，某企業(yè) 7月份起為職工繳納年金，則該職工月平均工資額為 7 月份至 12 月份的企業(yè)繳納年金的基數(shù)之和（不包括未計提企業(yè)年金的獎金、津補貼等）除以 6個月，來確定他的月平均工資，再找適用稅率來計算年金應(yīng)納個稅額。企業(yè)應(yīng)補扣繳稅額 =∑ 各納稅年度企業(yè)應(yīng)補扣繳稅額
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