4勞動和社會保障局的年度工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 出積極的貢獻(xiàn)。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登 記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求，確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。 第 3 頁 共 8 頁 （九）企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率達(dá)到 98%以上 （十）基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于 4030 人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于 38062人；工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于 67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于 15800 人。 （十四）調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到 90%以上。接受群眾的監(jiān)督，及時處理群眾投訴。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù)，有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè)，主動為重大項(xiàng)目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。 進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實(shí)施 政策帶動就業(yè)。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合，增加培訓(xùn)種類，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。充分利用基層社會保障平臺，對轄 區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推動擴(kuò)面工作順利開展。 做好被征農(nóng)民工社會保障工作 第 6 頁 共 8 頁 目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來源。 （三）、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益 推進(jìn)勞動保障監(jiān)察實(shí)現(xiàn) “ 網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化 ” 建設(shè)。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到 90%以上。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)，在全社會營 造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。 一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度，堅(jiān)決取締私自招用工行為，主動加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系，及時做好區(qū)內(nèi)大項(xiàng)目用工的信息收集，搞好用工對接，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。 三是繼續(xù)強(qiáng)化社會保險(xiǎn)擴(kuò)面
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