4年度工作總結(jié)辦公室[辦公室、研究室本年度工作總結(jié)及明年工作打算]-預(yù)覽頁
【正文】 自查，建好問題臺帳，逐項逐條整改，做到以早改、真改、快改的實際行動和效果取信于民。今年以來，我部集中開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá) 40 學(xué)時以上，機關(guān)干部每 人寫出學(xué)習(xí)筆記 10 篇、學(xué)習(xí)心得 10 篇。進(jìn)一步完善《組織部工作制度》、《目標(biāo)考核辦法》等制度規(guī)范，對干部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)等各方面的內(nèi)容都作出明確規(guī)定，使干部的工作行為有制可依、有章可循。并開展了 “ 構(gòu)建和諧社會 ” 、 “ 建立健全村（社區(qū)）干部激勵保障機制 ” 、 “ 黨務(wù)公開工作 ” 、 “ 一村一名大學(xué)生 ” 等課題調(diào)研，組織開展了 3 次 “ 調(diào)研周 ” 活動。辦公室有時對部內(nèi)其他股室的 工作了解不夠，有時造成工作脫節(jié)。 （一）嚴(yán)把信息關(guān)口，做好信息工作。在完成省、市下達(dá)任務(wù)的同時，力爭明年有 1―2 篇理論文章和 1―2 篇調(diào)研報告被省級或省級以上刊物采用。同時，將承諾事項完成情況納入年終評優(yōu)的主要依據(jù)和干部工作實績考核范疇。 （五）創(chuàng)新工作。年終評出 1―2 成績優(yōu) 秀干部予以表彰。
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