3街道廉政風(fēng)險經(jīng)驗材料-預(yù)覽頁
【正文】 專干和勞動保障協(xié)理員兩個重點崗位做試點。通過自己查、相互找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審等方式，分層次、分步驟地組織全街包括 7 名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、 13 名科級干部在內(nèi)的 70 多名黨員干部查找和公示風(fēng)險點，把廉政風(fēng)險防控與加強黨員干部廉潔自律意識結(jié)合起來，確保了風(fēng)險點的查找規(guī)范有序，準確無誤。對領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點查找重大事項決策，重要人事任免，重大項目安排和大額度資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；對機關(guān)科室、社區(qū)負責(zé)人的崗位，重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行 政審批權(quán)，自由載量權(quán)、現(xiàn)場決定權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；對其他崗位，則主要對照崗位職責(zé)，工作制度，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險。根 第 4 頁 共 5 頁 據(jù)風(fēng)險點找不實、找不準、找不全、找不細的情況，我們采取了正面精查和逆向反查相結(jié)合的辦法，從明確崗位職責(zé)，梳理業(yè)務(wù)流程、案件發(fā)生的誘因、信 訪誘因以及以往案例教訓(xùn)中查找，確保了風(fēng)險點查準找實。 “ 五條依據(jù) ” 是分別依據(jù)風(fēng)險發(fā)生可能性的大小、危害性的大小，機關(guān)干部在行使行政權(quán)力時自由裁量權(quán)的大小 ，社會關(guān)注程度高低，以及行政權(quán)力與資金關(guān)聯(lián)程度的高低評估廉政風(fēng)險。 二是求精求細，建立完善措施制度。
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