【正文】 單位：縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣司法局、縣公 1 路管理段、縣養(yǎng)征站?？h直屬機關(guān)工委、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣民爆中心、縣供電局、縣煙草局?？h國稅局、縣地稅局、縣氣象局、縣發(fā)電總公司、 第 3 頁 共 21 頁 縣人壽保險公司、縣財產(chǎn)保險公司?？h郵政局、縣電信局、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、縣新華書店。銀監(jiān)辦、縣人行、縣工行、縣農(nóng)行、縣農(nóng)發(fā)行、 第 4 頁 共 21 頁 縣隆興公司、縣水務(wù)公司。國土局、縣石油公司、縣鹽業(yè)公司、公積金管理中心、縣農(nóng)調(diào)隊。 （三）受理所分工范圍部門黨員干部信訪、檢舉、控告，對所分工范圍部門及所屬系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀(jì)政紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查，提出處理建議。 第五條派出機構(gòu)履行職責(zé)時要加強與所轄部門的溝通協(xié)調(diào)和配合，采取參加會議、進(jìn)駐督查、專項檢查、調(diào)查研究、巡視巡察等措施，對所轄部門、聯(lián)系單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （四）縣紀(jì)委（監(jiān)察局）要求報告的其他事項。 第八條派出機構(gòu)在履行監(jiān)督職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)問題，除必須向縣紀(jì)委（監(jiān)察局）報告的外，應(yīng)當(dāng)及時向所轄部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子提出糾正意見或建議。 （一）紀(jì)工委監(jiān)察分局每年初應(yīng)根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)察局的部署要 5 求，結(jié)合分工部門實際，制定年度工作計劃。 （五）紀(jì)工委監(jiān)察分局要建立健全分工負(fù)責(zé)、信息交流情況通報等制度，不斷完善工作機制，規(guī)范工作程序。 第十二條所轄部門必須將下列有關(guān)情況及時報送派出機構(gòu)： （一）本部門發(fā)生的重大事故、突發(fā)性事件、違紀(jì)違法案件； （二）收到有關(guān)對本部門及其所屬黨組織、黨員和干部的檢舉、控告； （三）擬提拔干部征求紀(jì)工委（監(jiān)察分局）的意見； （四）干部職工個人重大事項； （五）其他需要報送的重要事項。 派出機構(gòu)對報告內(nèi)容不符以及出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，可予以指出或告誡；問題較重的，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局批準(zhǔn)后，下達(dá)紀(jì)律檢查或監(jiān)察建議書；對問題嚴(yán)重的，報經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局批準(zhǔn)，組織開展專項巡查和專項治理。 巡查采取列席會議、查閱資料、座談了解、組織考核、詢問、質(zhì)詢、受理舉報等方式進(jìn)行。 第十五條派出機構(gòu)因工作需要，在了解情況、查閱資料時，有關(guān)單位和人員必須積極配合，如實提供。涉及重要工作、重大事項，派出機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人可直接向縣紀(jì)委書記請示、報告。 第二十條派出機構(gòu)干部的編制、黨團(tuán)關(guān)系和工資、福利、醫(yī)療保險、經(jīng)費、車輛保障等事宜由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理。 第五章工作制度 第 二十三條日常工作聯(lián)系制度 （一）派出機構(gòu)要定期不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況，根據(jù)工作需要，可提出要求縣紀(jì)委（監(jiān)察局）機關(guān)內(nèi)設(shè)室參與實施或組織開展相應(yīng)職能工作的意見建議。派出機構(gòu)每季度向縣紀(jì)委（監(jiān)察局）報告一次工作任務(wù)完成情況。 （二）紀(jì)工委（監(jiān)察分局）工作例會每月召開一次，由紀(jì)工委書記召集，紀(jì)工委監(jiān)察分局全體人員參加。 第二十六條信訪工作聯(lián)系制度 （一）信訪室具體負(fù)責(zé)與派出機構(gòu)聯(lián)系信訪工作，根據(jù)工作需要，按程序轉(zhuǎn)辦、交辦相關(guān)信訪件 并了解、督促派出機構(gòu)辦理信訪案件情況。 第二十七條案件檢查工作聯(lián)系制度 （一）副科級（含副科級）以上黨員干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件均由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）立案查處，有關(guān)派出機構(gòu)根據(jù)需要參與調(diào)查；副科級以下黨員干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）直接立案查處或交相應(yīng)派出機構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。發(fā)生下列情況之一的，應(yīng)追究派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 （四）不認(rèn)真遵守和執(zhí)行上級機關(guān)的指示、決議、決定、規(guī)定和工作部署，經(jīng)指出仍不改正的。 第六章附則 第二十九條本辦法由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋?？h紀(jì)委監(jiān)察局干部室具體負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)、考核、任免和教育培訓(xùn)等工作。 具體辦法由縣紀(jì)委商縣委組織部制定。股級及以下干部任免由縣紀(jì)委監(jiān)察局考察任免，報縣委組織部備案。 第七條干部教育培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。 第十條派出機構(gòu)的干部因工作需要參加所轄部門或其它部門組織的培訓(xùn)，由派出機構(gòu)報縣紀(jì)委監(jiān)察局審批。 第十四條目標(biāo)管理考核責(zé)任制。平時考核與年度考核的結(jié)果，作為調(diào)整干部職務(wù)、級別、工資以及培訓(xùn)、晉升、交流和獎懲、辭退的重要依據(jù)。根據(jù)工作需要，縣紀(jì)委干部室建立紀(jì)工委監(jiān)察分局干部職工的檔案副本。其他人員請假一周以內(nèi)的，由紀(jì)工委書記審批；一周以上的，須經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局分管副書記審批同意，送干部室備案。派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大事項或需外出參加重大活動，應(yīng)向縣紀(jì)委干部室報告。主要傳達(dá)貫徹中央、中紀(jì)委和省、縣各級黨委、政府、紀(jì)委最新工作精神；通報全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署安排近期工作；聽取派出機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人匯報前一階段工作和下一步工作打算；其他各項工作。 第二十四條本辦法由縣紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)解釋。 第三條縣紀(jì)委（監(jiān)察局）各派出機構(gòu)后勤服務(wù)由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）機關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)保障，縣紀(jì)委機關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常管理和服務(wù)。 派出機構(gòu)產(chǎn)生的日常公用經(jīng)費原則上實行一事一報制，單據(jù)由經(jīng)辦人簽字、紀(jì)工委書記簽批，縣紀(jì)委機關(guān)服務(wù)中心最后審核