3精選法務(wù)部工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上做出的對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)費用等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定。 進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。 保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。 發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團公司報告情況，并 建 議提請領(lǐng)導(dǎo)批準起訴。 三、加強知識產(chǎn)權(quán)管理 與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請 “ 馳名商標 ”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。 在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。 二 、合同及法律文件的審查 日常合同的審查： 合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本 1 個工作日內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改；重要合同需根據(jù)具體情況而定。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總，進一步完善后續(xù)簽訂的合同條款。
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