【正文】 隊伍建設(shè)，建立文化實施機構(gòu)，引進先進醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī) 第 8 頁 共 26 頁 劃，舉辦文化活動，構(gòu)建時代特色濃、個性特色強、符合醫(yī)院實際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。 圍繞 “ 一個目標 ” 。 做到 “ 三個延伸 ” 。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、 第 9 頁 共 26 頁 引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。 抓住 “ 三個重點 ” 。 實現(xiàn) “ 一個目標 ” 。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認知認同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣，增強員工參與醫(yī)院文化 建設(shè)的自覺性。要牢固樹立以人為本的思想，堅 持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用一流的工作來培養(yǎng)人，用科學(xué)的機制激勵人，用優(yōu)美 的環(huán)境熏陶人，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，達到員工價值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代 表 ” 重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神。深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神 ，確保用十七大的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。 一要切實增強創(chuàng)新意識。要加強學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。要認真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨員同志要認真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好中葛根水庫建管處各項工作運行。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責任書》。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。 三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實 為加強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，中葛根水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 第四篇：精神文明建設(shè)實施 方案信通中心精神文明建設(shè)實施方案 精神文明建設(shè)是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營實踐中形成的，并為企業(yè)員工認可和恪守的共同價值觀念和行為準則。堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞國網(wǎng)公司 “ 一強三優(yōu) ” 和 “ 三抓一創(chuàng) ”的總體工作目標和思路，以安全生產(chǎn)為生命線， 以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，著力打造一流的員工隊伍，創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化，全面提升企業(yè)管理水平和核心競爭力的工作重點，逐步形成有公司特色的企業(yè)文化體系，為信通中心實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供強有力的精神動力。 精神文明建設(shè)要堅持以人為本的原則。在日常的工作中，已經(jīng)形成了一定的管理思想和方法。企業(yè)經(jīng)營者要成為建設(shè)企業(yè)文化的典范，發(fā)揮人格的力量，增強企業(yè)的感召力和凝聚力。 精神文明建設(shè)要堅持重在建設(shè)、循序漸進的原則。通過精神文明建設(shè)，使我中心員工逐步具備忠于職守、勤奮好學(xué)、精益求精的工作態(tài)度；技術(shù)一流、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力；吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏的高尚精神；遵章守紀、一絲不茍、尊重科學(xué)的嚴謹作風；無私奉獻、廉潔奉公、服務(wù)社會的優(yōu)秀品格；熱愛集體、關(guān)心企業(yè)、大局為重的寬闊胸懷。要通過學(xué)習(xí)、理論研討、專家輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班等形式，充分運用網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳欄等載體，大力宣傳企業(yè)文化，使中心全體員 第 18 頁 共 26 頁 工學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)文化的基本理論、基本觀點和基本方法，牢固樹立以人為本的管理思想，使企業(yè)文化作為一種 新的管理方式滲透，融合于企業(yè)兩個文明建設(shè)的全過程。 經(jīng)營理念是全體信通中心員工在超高壓局企業(yè)價值觀的導(dǎo)向下要信守的工作信念，生產(chǎn)過程中，只有確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量，才能獲得最大效益。教育引導(dǎo)員工自覺抵 制和反對極端個人主義、拜金主義、唯心主義、封建迷信和邪教等社會丑惡現(xiàn)象，以及各種腐朽思想和不良生活方式，形成崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明、健康向上的文化氛圍。 充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在精神文明建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。 建立健全組織機構(gòu)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，完善激勵機制，充分調(diào)動廣大干部職工在精神文明建設(shè)活 第 20 頁 共 26 頁 動中的積極性，達到預(yù)期目的。 理順關(guān)系，加強融合。企業(yè)文化的建設(shè)如果沒有全員的參與將是不可想象的，那只能是貼在墻上的標牌。 信通中心 二 0 一一年一月二十三日 第五篇：精神文明建設(shè)實施方案精神文明建設(shè)實施方案 學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要基地，肩負著全面貫徹黨本地區(qū)的教育方針，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人的任務(wù)；肩負著提高全 民族理想道德和文化素質(zhì)的歷史使命；為了使我校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階，按照鄧小平同志 “ 三個面向 ” 的要求，高標準地實施義務(wù)教育，全面貫徹教育方針，在努力提高教育質(zhì)量的同時，致力于提高教師的的師德，提高學(xué)生的心理自律、身心自強等整體素質(zhì)，著力于抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校、為培養(yǎng)跨世紀人才奠定扎實基礎(chǔ)。 ② 領(lǐng)導(dǎo)小組的成員為學(xué)校創(chuàng)設(shè)良好的精神文明環(huán)境獻策獻力，努力工作。 建立健全相應(yīng)的管理制度，形成 “ 檢查 —— 評比 —— 反饋 ” 模式，設(shè)立 “ 流動紅旗 ” ，讓各班在競爭中加強精神文明建設(shè)。 深入開展愛國主義教育活 動，激發(fā)隊員愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感，培養(yǎng)隊員愛家鄉(xiāng)愛祖國的熱情。 積極開展扶貧助殘獻愛心活動，加強社會實踐，更好地為社會服務(wù)。 抓好載體，認真開好學(xué)生思想道德教育實踐活動。一個月一個主題，每月活動做到有目的、有計劃、有落實、有成果。 ⑷ 開展 “ 五小 ” 活動，爭當 “ 新三好 ” 。 ⑹ 法制教育。樹立安全意識，懂得有關(guān)的安全常識，培養(yǎng)學(xué)生自我保護的能力。從而提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，逐步開發(fā)其潛能，培養(yǎng)學(xué)生樂觀、向上的心理品質(zhì)，促進學(xué)生人格的健康發(fā)展。思品課理論聯(lián)系實際，增強學(xué)生的道德觀念；語文課以文載道，對學(xué)生進行真、善、美教育；社會課對學(xué)生進行愛國主義、傳統(tǒng)文化教育；自然課讓學(xué)生了解《環(huán)境保護法》等。一是通過國旗下的講話、主題班會、少隊活動等對學(xué)生進行 “ 愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻 ” 宣傳教育； 第 26 頁 共 26 頁 二是利用報刊、板報、?？?、廣播、播放錄象等宣傳法律知識；三是舉辦歌詠會、文藝表演、知識競賽等讓學(xué)生接受思想道德教育；四是組織學(xué)生參加社會實踐、社會交際活動，讓學(xué)生親自感受、體驗公民道德教育的重要作用；五是組織學(xué)生觀看法制教育錄象和禁毒圖片展，聽禁毒報告；六是建立對口幫助關(guān)愛制度，對行為習(xí)慣較差的學(xué)生主動關(guān)心，耐心教育，幫助他們糾正不良行為，增強自信心