3管理局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)方案-預(yù)覽頁
【正文】 評諾要求，進一步引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足崗位和工作實際做出承諾，細 化到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個流程，比誰的承諾具體、實在、量化，看誰的工作目標定得更高。對工作標準進行梳理完善，優(yōu)化服務(wù)職能，明確審批權(quán)限，能簡化的簡化、能下放的下放，比誰的效能更快、用時最短，看誰的措施真正能讓群眾少跑腿、少費時。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點做好四個結(jié)合： （一）依托載體，與開展黨員目標承諾活動相結(jié)合。要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，幫助職工提供生活方便，建立幫困機制，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，開展 “ 為企業(yè)著想，為職工謀利 ” 活動，維護各方面權(quán)益，發(fā)揮凝聚作用，營造和諧環(huán)境。機關(guān)事業(yè)單位繼續(xù)開展 “ 講黨 性、重品行、做表率 ” 活動，引導(dǎo)廣大黨員正確對待群眾、正確對待責(zé)任、正確對待組織、正確對待人生。加強對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推進黨務(wù)公開，認真落實黨建工作通報和情況反映制度，健全重大決策征求意見制度，切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)黨務(wù)公開工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化。 （二）公開承諾。 （四）考核評議。各支部要按照 “ 四亮四比 ” 活動提出的創(chuàng)優(yōu)要求，立足自身實際和黨員干部崗位特點， “ 抓具體，具體抓 ” 、 “ 強執(zhí)行、促落實 ” ，確保取得實效。各單位要深入 挖掘本單位涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，充分發(fā)揮本單位宣傳欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳陣地的作用，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳他們的先進事跡，用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好風(fēng)
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