3基層林業(yè)統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 分析，這一類人員不僅缺乏理論知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，并且多為宣傳人員或者檔案人員，甚至一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員身兼數(shù)職，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致在任務(wù)比較重的時(shí)候出現(xiàn)非常多的錯(cuò)誤。另外，基層林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)支比較大，導(dǎo)致很多地區(qū)將統(tǒng)計(jì)部門與其它部門進(jìn)行合并，從根本上影響統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)基層林業(yè)統(tǒng)計(jì)部門實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作具有一定的阻礙作用。要讓領(lǐng)導(dǎo)人員清楚的認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，才能真正改善基層林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，才能真正推進(jìn)我國(guó)基層林業(yè)統(tǒng)計(jì)工 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 作的有效發(fā)展。尤其在信息技術(shù)來(lái)臨之后，統(tǒng)計(jì)工作需要以計(jì)算機(jī)相互結(jié)合，但是很多年齡較大 的統(tǒng)計(jì)人員缺乏計(jì)算機(jī)知識(shí)，所以我國(guó)林業(yè)部門需要定期對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的基本素養(yǎng)以及知識(shí)能力，爭(zhēng)取讓統(tǒng)計(jì)人員在自己的崗位上做出貢獻(xiàn)。第二，要建立負(fù)責(zé)人制度，或者統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)蓋章制度，對(duì)于某一些問(wèn)題需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員共同審批后進(jìn)行執(zhí)行，其需要使用統(tǒng)計(jì)資料的時(shí)候，需要嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定。
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