3關(guān)于多能工培養(yǎng)管理獎(jiǎng)勵(lì)的制度[合集5篇]-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 具體分析，依次解決。各分廠都確定了多能工培養(yǎng)重點(diǎn)班組，其中一廠為線、二廠為 a\b 線、三廠為線、廠為 b 線、廠為大線 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 器裝配區(qū)、制造部為線、廠為梁 a 線。 四、多能工認(rèn)定情況 截止 5 月底，設(shè)備部組織多能工設(shè)備操作理論考試 2 次、實(shí)操考試 5 次，人企部進(jìn)行理論考試 2 次、組織相關(guān)部門實(shí)操考試4 次，參加認(rèn)定員工 50 余人。此問題是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。 ，給信息管理工作帶來(lái)一定困難?？荚噧?nèi)容切合培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容面向?qū)嶋H工作內(nèi)容，督促各單位按此原則進(jìn)行教材、試題編制及培訓(xùn)。 ，加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作
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