3基層醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案管理問(wèn)題及對(duì)策-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 益增多，相應(yīng)報(bào)銷人員的數(shù)量也迅猛增長(zhǎng)，這要求工作人員的工作方法要進(jìn)一步創(chuàng)新，對(duì)醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案的管理工作也提出了更高要求。為此，筆者就如何加強(qiáng)和改善基層醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案工作提出對(duì)策和建議，以求對(duì)基層醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案工作有所促進(jìn)。 醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案專業(yè)性強(qiáng)，利用頻繁。 紙質(zhì)檔案與電子檔案并存。 人員配備不足且頻繁更換。隨著各級(jí)醫(yī)保部門對(duì)辦公設(shè)備的不斷投入，檔案室也基本配備了電腦，但受經(jīng)費(fèi)、人員素質(zhì) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的限制，對(duì)庫(kù)存紙質(zhì)檔案數(shù)字化處理工作剛剛開始，基本沒(méi)有形成完整的、規(guī)范的電子檔案。大量醫(yī)保檔案管理材料分散管理，缺乏相關(guān)規(guī)章制度的制約，沒(méi)有嚴(yán)格的考核，管理體制不夠健全，或有相關(guān)管理體制，但是缺乏監(jiān)管運(yùn)營(yíng)機(jī)制、執(zhí)行不力、形同虛設(shè)等大大浪費(fèi)了檔案管理的人力和物力，嚴(yán)重影響醫(yī)保檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)。由于人手不足等多種原因，利用渠道十分單一。一是要根據(jù)《 XX 省醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法（試行）》的通知精神，同時(shí)要結(jié)合基層醫(yī)保部門的實(shí)際情況和參保流程管理的需要 ，制定新的檔案管理辦法。二是要對(duì)專職檔案人員進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)技能。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)檔案庫(kù)房及檔案管理設(shè)施進(jìn)行定期檢修和更新?lián)Q代，科學(xué)地管理好新型檔案材料。 加強(qiáng)檔案管理意識(shí)，健全檔案管理制度。 增，只有不斷做好檔案的開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)檔案共享，才能體現(xiàn)檔案價(jià)值的最大化。 要建立真實(shí)、可靠、可查詢的工作
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