3關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)三小兩靠調(diào)研報(bào)告_-預(yù)覽頁
【正文】 ” 。有的公開使用國有企業(yè)單位的煤、水、電、氣、油等能源，不交任何費(fèi)用，或交少量的費(fèi)用，被所靠的國有企業(yè)單位用于帳外資金使用，還是使之得點(diǎn) “ 甜頭 ” 。不出問題得實(shí)惠，出了問題不承擔(dān)任何責(zé)任，由此可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛、國有企業(yè)單位的帳號(hào)被查封、資金被劃撥等司法官司問題，另被靠企業(yè)叫苦不迭。經(jīng)營中 收入貨幣則進(jìn)入他們的帳目，收入的 “ 內(nèi)幣 ”則進(jìn)入所掛靠單位的財(cái)務(wù)。 主要職責(zé)。二是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位的性質(zhì)、資產(chǎn)所有權(quán)、歸屬權(quán)、營業(yè)執(zhí)照的冠名等問題。四是明確掛靠、暗靠在國有企業(yè)單位 “ 三小 ” 中的廠房、設(shè)備、地域、材料、物資、能關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)三小兩靠調(diào)研報(bào)告第 2 頁 源、生產(chǎn)組織、訂立合同等經(jīng)濟(jì)關(guān)系歸屬不清 的問題。 第 5 頁 共 8 頁 制定規(guī)范和整頓 “ 三小兩靠 ” 問題的相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施，貫徹落實(shí)。特殊情況需要申辦的，必須由上級(jí)批準(zhǔn)。今后，為防止行政行為可能產(chǎn)生的不良后果，各單位不得以任何形式任命或委派非國有企業(yè)單位的法人代表。凡 第 6 頁 共 8 頁 在 “ 三小兩靠 ” 實(shí)體中工作的、并已簽訂國有企業(yè)上崗協(xié)議的職工，不得一人兩職，雙向取酬，必須要么解除上崗協(xié)議，要么辭去 “ 三小兩靠 ” 實(shí)體中的工作。如確要使用的，必須經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，履行相關(guān)手續(xù)，實(shí)行有償服務(wù)，有償使用，有償咨詢。在實(shí)行有償使用時(shí)，雙方必須 簽訂相關(guān)協(xié)議、合同等必要的文書，明確使用時(shí)間、價(jià)格折舊計(jì)算方法、結(jié)算辦法等條款。 第 7 頁 共 8 頁 八是對 “ 三小兩靠 ” 實(shí)體的生產(chǎn)組織、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、訂立合同等經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系進(jìn)行規(guī)范整頓。 九是對 “ 三小兩靠 ” 實(shí)體的財(cái)務(wù)、資金帳目等往來關(guān)系進(jìn)行規(guī)范整頓。 十是國有企業(yè)中與之相關(guān)的各專業(yè)部門，要按照上述規(guī)范內(nèi)容的要求，屬本部門管理范圍內(nèi)的問題，參照本專業(yè)的法規(guī)、制度、紀(jì)律，誰主管誰負(fù)責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真組織實(shí)施規(guī)范整
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