3關(guān)于醫(yī)院工作服管理的規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 使用正楷。離職人員的工作服由科室負(fù)責(zé)保管，供新進(jìn)員工在試工期間使用或調(diào)配給科內(nèi)其他人員使用。 備適量紐扣、針線等物品，確保工作服完好能穿方可送回科室。第三條：工作服的制作、種類及使用： 制作及費(fèi)用。 使用。新入職員工，憑辦公室入職單，到后勤部領(lǐng)取，同時(shí)做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。 交回。第三條：工作服的制作、種類及使用： 一、制作及費(fèi)用。 三、使用。新入職員工，憑辦公室入職單，到財(cái)務(wù)部交納工服押金 100 元 （每件 50 元）再領(lǐng)用工服，財(cái)務(wù)部做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。 三、交回和折舊：領(lǐng)用人離職時(shí)必須將工作服洗干凈退回財(cái)務(wù)部（只限醫(yī)護(hù)人員），財(cái)務(wù)退還工服押金，否則從工資中扣除工服成本費(fèi)。 一市場(chǎng)銷售部上班的銷售人員也統(tǒng)一著裝為行政套裝。 ② 在職員工因某種原因造成廠服丟失或損毀的情況，必須經(jīng)部門主管簽核的領(lǐng)料單到行政部人事領(lǐng)取，新領(lǐng)取的工作服必須在該員當(dāng)月工資中扣除廠服成本費(fèi)。 d、工作服的著裝規(guī)定具體遵照 “ 著裝要求 ” 示范圖。 d、自工作服發(fā)放之日起算，使用滿一年及以上者，辭職時(shí)無(wú)需繳納工作服成本費(fèi)。 七、其它事項(xiàng) （ 1）員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自動(dòng)進(jìn)行工作服換季穿著事項(xiàng)。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) （ 5）工作服、工作鞋、工作帽的管理、申購(gòu)等業(yè)務(wù)由行政人事部負(fù)責(zé)。工作服的管理規(guī)定為提升公司整體形象，改善員工福利，展示員工的精神面貌，深化企業(yè)文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。 小組負(fù)責(zé)工作服的尺寸統(tǒng)計(jì)、核發(fā)登記，按管理制度監(jiān)督檢查。 中途更新。 5穿著要求 代表本公司的形象，保持整潔、得體、大方。 ，不得將工作服贈(zèng)送、出借、出賣給公司以外的人員，不得改動(dòng)工作服的樣式、顏色和穿著方式。 物供中心對(duì)回收的舊工作服可以再使用的保留并入賬，不可回用的當(dāng)即處置
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1