3關(guān)于醫(yī)院工作服管理的規(guī)定(完整版)
【正文】 b.① 新進(jìn)員工入職之日起五天內(nèi)由行政部人事直接發(fā) 放工作服。工服由領(lǐng)用人自行保管，不得故意損壞、遺失與轉(zhuǎn)借他人。 二、種類。工服由領(lǐng)用人自行保管，不得故意損壞、遺失與轉(zhuǎn)借他人，遺失工作服扣除成本費(fèi) 100 元 /套。 種類。確保洗滌有效、徹底清潔?？剖邑?fù)責(zé)人安排人員對(duì)本科人員的工作服進(jìn)行盤點(diǎn)登記，以便對(duì)工作服的領(lǐng)取心中有數(shù)。 新領(lǐng)取工作服的標(biāo)識(shí)。 物質(zhì)倉(cāng)庫(kù)備醫(yī)護(hù)人員孕婦裝（夏冬裝都要），方便女員工使用，需要時(shí)領(lǐng)取，用后退回物質(zhì)倉(cāng)庫(kù)保管，保證供應(yīng)又不浪費(fèi)。（ 1）可按科室人員的姓名編號(hào)統(tǒng)一打印標(biāo)簽粘 貼，便于洗衣員工的核對(duì)放置；（ 2）也可固定集中位置放置。 離職員工工作服的管理。第二條：適用范圍：適用于醫(yī)院的所有工作人員。第四條：工作服的管理 領(lǐng)用。第二條： 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 適用范圍：適用于醫(yī)院的所有工作人員。第四條：工作服的管理 一、領(lǐng)用。 二、工作服的規(guī)定 。 ，標(biāo)識(shí)為公司統(tǒng)一制定，各部門和個(gè)人不得隨意更改。違者每人每次罰款 20元作警告，叢范三次作行政 記小過(guò)一次處理。 總經(jīng)理： 第五篇。每?jī)赡臧l(fā)放一次（長(zhǎng)期休假的順延），必須以舊換新，不收任何費(fèi)用，保管好的無(wú)需更換的，能繼續(xù) 使用兩年的按成本價(jià) 80%給付，繼續(xù)使用一年的按成本價(jià) 40%給付。 工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象，如工作服難以清洗或破損影響整體形象，分廠或部門需強(qiáng)行要求下一個(gè)工作日更換。 。 6退還與處置 員工退出工作崗位必須退還工作服。工作服在使用期限內(nèi)如有損壞、丟失、遺棄，由分廠或部門打報(bào)告， 5s 小組核準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用在使用者個(gè)人工資中按成本價(jià)扣回，鼓勵(lì)購(gòu)買回收的低價(jià)工作服。 2范圍 本公司員工和勞務(wù)派遣工。 （ 2）員工進(jìn)入崗位必須穿著指定服裝，離開(kāi)工作崗位時(shí)不
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