3關(guān)于當(dāng)前法院調(diào)解工作存在的問(wèn)題分析和解決建議-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 和審判監(jiān)督部門。這不僅是一個(gè)訴權(quán)保護(hù)問(wèn)題，同時(shí)又是一個(gè)司法主體自我免疫、過(guò)濾糾紛的機(jī)制問(wèn)題，這種機(jī)制符合訴訟經(jīng)濟(jì)原則，其通過(guò)司法主體內(nèi)各部門的相互協(xié)調(diào)而實(shí)現(xiàn)。作為訴訟程序的第一道門檻，法院立案庭的工作一向首當(dāng)其沖、備受矚目。立案職能的單一化與多 1樣化問(wèn)題沒(méi)有法律明確規(guī)定。因基層人民法院管轄范圍較廣，服務(wù)對(duì)象中有許多人文化素質(zhì)不高、法律知識(shí)欠缺，法院立案工作人員往往需要向當(dāng)事人做 法律咨詢服務(wù)工作。 （四）立案標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。根據(jù)案件影響范圍、疑難程度和數(shù)額大小，合理確定級(jí)別管轄，防止利益驅(qū)動(dòng)。 （二）注重發(fā)揮當(dāng)?shù)胤煞?wù)所、律師事務(wù)所的作用。完善與基層人民法院立案有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)立案程序、立案工作范圍、是否應(yīng)當(dāng)立案的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行法定化、嚴(yán)格化、更好地實(shí)現(xiàn)司法為民的宗旨。 （五）加強(qiáng)立案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高立案人員素質(zhì)。在目前立案理論研究比較薄弱、立案理論尚不完善的情況下，立案人員應(yīng)從實(shí)際工作出發(fā)，做好必要的調(diào)查研究工作，不斷提高自己的理論知
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