3關(guān)于中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)人才工作的情況匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 過 3000 人次。加強(qiáng)相互間的交流與合作，認(rèn)真聽取企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，突破非公企業(yè)發(fā)展的瓶頸，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階。培訓(xùn)班邀請了蘇州高等院校教授和工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人就園區(qū)投資環(huán)境建設(shè)與招商引資、工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施資金籌集方法與途徑和蘇州人才工作的做法與經(jīng)驗(yàn)等專題為各位學(xué)員進(jìn)行了講授，并對蘇州工業(yè)園區(qū)、 xx 市中小企業(yè)服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)等進(jìn)行了實(shí)地考察學(xué)習(xí)。二是配合省上舉辦國家銀河培訓(xùn)工程 —— 中小企業(yè)人才素質(zhì)提升工程，參加活動(dòng)的企業(yè)達(dá)到 80 戶，人員超過百人 。本著“ 政府指導(dǎo)平臺(tái)，平臺(tái)引領(lǐng)中介，中介服務(wù)企業(yè) ” 的工作理念，沿著項(xiàng)目全方位、全過程管理的思路，以 xx 市中小企業(yè)大講堂為載體，樹立 “ 精品工程 ” 的意識(shí)，整合各類中介機(jī)構(gòu)，優(yōu)化配置資源，積極打造人才培訓(xùn)知名品牌。以組建中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心為重點(diǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)建各類研發(fā)機(jī)構(gòu)和專家工作站，為人才引進(jìn)和留人用人發(fā)揮基礎(chǔ)的環(huán)境保障作用。為貫徹落實(shí)全市開展服務(wù)國防軍隊(duì)現(xiàn)代化和助力陜西東大門建設(shè) “ 百千萬 ” 活動(dòng)，給大批復(fù)退軍人創(chuàng)造再就業(yè)的有利條件， xx 市中小企業(yè)局近日建立45 家復(fù)退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地。初級職務(wù)技術(shù)職稱 16 人。 二、存在的問題和建議 （一）存在的問題 高。另一方面企業(yè)認(rèn)為政府直接做人才培訓(xùn)工作不夠?qū)I(yè)。交叉和多頭管理的現(xiàn)象比較突出，沒有相應(yīng)的專門機(jī)構(gòu)和人員來開展中小企業(yè)人才工作，片面認(rèn)為人才培訓(xùn)工作就是人才工作全部。 ，全面推進(jìn)深化改革。重點(diǎn)抓好職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)、認(rèn)定工作。 ，開展社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)星級評定工作，引導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人才引進(jìn)、開發(fā)和培養(yǎng)等工作。
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