3關于《國家監(jiān)察》觀后感個人總結5篇-預覽頁
【正文】 的兩個務必，目的是號召全黨，號召各級干部，要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。 二、要正確處理好責任和權力的關系，把清正廉潔作為嚴格要求自己的重點 zz 干部不管職務高低，只要廉政勤政，只要奉公守法，只要盡職盡責，只要辦事公到，就必然得到納稅人的尊重和群眾的擁護。我們 zz 干部一定要理解和實踐權力的人民性，把權力用在為納稅人服務上。我們 zz 干部無論職務高低、黨齡長短，如果把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段，就會身敗名裂。三是要堅持公開用權。我們 zz 干部手中的稅收執(zhí)法權必須接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。這就要求我們必須自覺，有高度的自律意 識，《準則》第二段提出的自重、自省、自警、自勵，這四自是我們完善自己、純潔自己、提高自己的銘言?？v觀那些貪官走上違紀違規(guī)違法的道路，無一不與他們的第一次違法有著直接而重要的關系，我們每一名zz 干部能否保持清廉，其初次非常重 要。另一方面要真正防微杜漸。今天一點事，構不成違紀 。 第二，要做到慎獨。這是一種最高的思想境界和行為規(guī)范。 一是加強學習，堅定信念。只講索取，不講奉獻 。 二是以案為鑒，廉潔自律。一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。為此，必須強化自律意識，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘 ，要明白自己該做什么，不該做什么。再次，要時刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風，思想上一定要有清醒認識，行動上要時刻做到公私分明 。要辦好一個成功的企業(yè)，每個職工都應具有奉獻精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。中商集團在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個如何再造發(fā)展的問題。克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團的發(fā)展多出力氣、出大力氣，我們責無旁貸 。因為黨的建設只有起點、沒有終點，所以改進作風只有進行時、沒有完成時，改進作風是黨長期執(zhí)政條件下如何實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的一個永恒課題。只有純正的黨 性，才會產(chǎn)生良好的作風。前人說：怨不在大，可畏惟人。形成一種優(yōu)良作風不可能一 蹴而就，克服一種不良作風也不可能一勞永逸。媒體注意到， XX 省原省委常委、副省長王曉光， XX 省政協(xié)原 **艾文禮， XX 省委原書記秦光榮等 第 11 頁 共 14 頁 多名省部級干部在本集中出鏡懺悔。 片中披露，王曉光家中有一間房子堆滿了茅臺酒，數(shù)量達到四千多瓶。自首時，艾文禮帶來了三個箱子，其中有行李箱也有紙箱，還有編織袋，這些物品都是他過去收受的一些涉案款物和其他的禮品、禮金。媒體梳理發(fā)現(xiàn)，貪欲、心存僥幸、心理失衡是王曉光們懺悔的三大關鍵詞。貪腐時以為只有天知地知，直至落馬前仍然心存僥幸，艾文禮一度認為自己馬上就要退休，幻想： xx 對到退休的會不會網(wǎng)開一面。 人非圣賢，一些官員有非分的欲望，或者心存僥幸，并不是一件多么值得詫異的事情，但一個起了貪念、心存僥幸的官員，到事實上的貪腐犯罪， 這中間還有很大的距離，問題的關鍵在于拿什么阻隔官員去跨越這樣的距離。在《國家監(jiān)察》專題片中，籬笆越扎越緊、伸手必被捉的圖景顯示了國家監(jiān)察體制改革的成效和威力，也讓全社會對反腐敗斗爭的前景充滿了信心 。 全景回顧國家監(jiān)察體制改革，通過一個個深刻、生動的事例，既震撼心靈、發(fā)人深省，也生動展現(xiàn)了深化國家監(jiān)察體制改革取得的豐碩成果，反映出國家監(jiān)察體制改革形成的制度優(yōu)勢不斷轉化為治理效能，推動標本兼治取得顯著成效。改 革前，紀委對吉林工商學院張國志案鞭長莫及，改革后，很快就被打撈上岸，就是 第 14 頁 共 14 頁 最好的例證。 紀法貫通無障礙、法法銜接無縫隙，推動制度優(yōu)勢進一步轉化為治理效能。
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