3關(guān)于“馬上辦抓落實(shí)”的調(diào)查與思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 會(huì)、市政府、市政協(xié)班子成員相繼跟進(jìn)。每月五日、十五日、二十五日，市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨員 4400多名干部深入基層，走向田間地頭、學(xué)校廠礦，走訪群眾，訪貧問(wèn)苦，收集資料，調(diào)研實(shí)情，傾心排查問(wèn)題，化解矛盾，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建，為百姓致富竭盡全力。至目前，共印發(fā)工作手冊(cè) 4300 本，宣傳資料 30000 余份，政融保操作指南 20240 多本，項(xiàng)目推薦手冊(cè) 5000 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 份 。一是積極引導(dǎo)各單位充分發(fā)揮機(jī)關(guān)宣傳優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新形式，在各自網(wǎng)站、沿街 led 屏、電子顯示屏、建筑圍擋等宣傳平臺(tái)上大力宣傳馬上辦抓落實(shí)，迅速形成馬上辦抓落實(shí)的熱潮。 （五）加強(qiáng)督導(dǎo)，求實(shí)求效。今年 以來(lái)，由市委辦公室牽頭，已抽調(diào)市直有關(guān)單位人員組成 12 個(gè)督查組已開(kāi)展馬上辦抓落實(shí)集中督查 4 次，對(duì)各縣（區(qū)）和市直 153 個(gè)單位進(jìn)行全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題 260 多個(gè)，確保圓滿完成市委交辦的工作任務(wù)，推動(dòng)馬上辦抓落實(shí)常抓不懈、久久為功。三五基層工作日活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共開(kāi)展監(jiān)督檢查 15 次，對(duì)存在問(wèn)題的 10 名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。市委辦公室圍繞馬上辦抓落實(shí)工作機(jī)制，把建立任務(wù)平臺(tái)、履職平臺(tái)、創(chuàng)新平臺(tái)、曝光平臺(tái)，激發(fā)多科室局、多崗位同志的積極性，提升三個(gè)服務(wù)水平，為保障全市工作大局做出了積極貢獻(xiàn)。全縣副縣級(jí)以上干部在日清工作的同時(shí)，還周評(píng)分管工作，安排部署階段性工作。四機(jī)制，即建立 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 督查通報(bào)機(jī)制、限期整改機(jī)制、工作約談機(jī)制、問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制。 xx 縣制定《 XX 縣區(qū)四五 三一線辦公推進(jìn)工作機(jī)制》，實(shí)行四個(gè)一工作機(jī)制，即一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一套專(zhuān)門(mén)班子、一抓到底 。xx 區(qū)下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)市委書(shū)記 xxx 重要指示精神加快推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作一抓到底的通知》，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一抓到底活動(dòng)熱潮。目前，各縣（區(qū)）、各單位單位已經(jīng)建立相關(guān)配套制度機(jī)制 600 多項(xiàng)，切實(shí)高效服務(wù)我市發(fā)展。在推行馬上辦抓落實(shí)工作機(jī)制過(guò)程中，有的黨員干部對(duì)于馬上辦抓落實(shí)口頭上表達(dá)了贊成，但工作積極性不高，缺乏不進(jìn)則退的緊迫感 。有的地方單位對(duì)馬上辦抓落實(shí)重 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 視程度高，工作開(kāi)展扎實(shí)，活動(dòng)載體豐富，配合活動(dòng)形式多樣，活動(dòng)成效明顯，單位人員的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)有明顯提升。責(zé)任清單不夠捋順，責(zé)任劃分不夠細(xì)致、工作任務(wù)不夠明確、承諾時(shí)限不夠清晰。馬上辦抓落實(shí)獎(jiǎng) 勵(lì)約束機(jī)制已建立，但缺少具體科學(xué)的獎(jiǎng)懲措施，沒(méi)有形成豎到底橫到邊的激勵(lì)約束力量。一是加強(qiáng)馬上辦抓落 實(shí)學(xué)習(xí)教育。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳推廣作用，通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，全方位、多角度加大宣傳力度，不斷營(yíng)造馬上辦抓落實(shí)濃厚氛圍。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，需要什么機(jī)制就建立什么機(jī)制，什么機(jī)制有效就建立什么機(jī)制?？茖W(xué)制定責(zé)任分解機(jī)制，明確責(zé)任分工，建立工作臺(tái)賬，細(xì)化工作措施，推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)扁平化發(fā)展，建立于法周延于事簡(jiǎn)便的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作局面，切實(shí)杜絕為官不為和踢皮球、打太極現(xiàn)象。四是健全人才動(dòng)力機(jī)制。要堅(jiān)持把馬上辦抓落實(shí)貫穿工作全過(guò)程，建立常態(tài)化督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督導(dǎo)，日常工作定期督導(dǎo)，重大工作隨時(shí)督導(dǎo)，狠抓市直作風(fēng) 效能建設(shè)。要廣泛開(kāi)展群眾性評(píng)議活動(dòng)，著重抓好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，及時(shí)公開(kāi)評(píng)議結(jié)果，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，積極探尋合理的解決方式，推動(dòng)工作科學(xué)開(kāi)展。結(jié)合年度目標(biāo)考核情況和督促檢查情況，對(duì)各部門(mén)各單位馬上辦抓落實(shí)推進(jìn)工作機(jī)制落實(shí)情況進(jìn)行綜合評(píng)定：一是對(duì)馬上辦抓落實(shí)工作機(jī)制執(zhí)行好、履職能力強(qiáng)、成效突出、群眾認(rèn)可度高的領(lǐng)導(dǎo)班子和考核評(píng)定優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部予以通報(bào)表?yè)P(yáng) 。三是對(duì)考核結(jié)果為一般的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要求考核對(duì)象深入分析原因，制定整改措施，建立整改臺(tái)賬，并將整改內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部下一年度考核的重點(diǎn)。 支付 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
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