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3交通系統(tǒng)工會工作目標管理考核辦法-預覽頁

2025-08-15 00:46 上一頁面

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【正文】 行工作職能 .不斷創(chuàng)新工會工作,推進工會工作向新階段發(fā)展。由各考核對象對照《辦法》自我測評,據(jù)實打出分數(shù),并寫出自測報告,每年度次年的 2 月底前將《考核評分表》和自測報告經(jīng)本單位黨 第 2 頁 共 3 頁 組織批準后報省交通工會。考核時將基礎得分和獎勵得分分別計算。 四、考核等次劃分 經(jīng)考核后,分為 三個等級 進行獎懲。對榮獲一、二、三等獎給予表彰獎勵,對考核達不到 600 分的單位給予通報批評,限期整改。
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