3交通局崗位廉政實施方案-預覽頁
【正文】 月至 6 月份為宣傳發(fā)動、全面排查階段；第二階段 7 月至 9 月份為建章立制，完善防范機制階段；第三階段 10 月至 12 月份為評估考核，總結提高階段。各單位（科室）要通過宣傳動員和反腐敗等理論學習，進一步提高重點崗位人員整體素質和慎思權力，反對腐敗的意識，明確廉政風險排查防范工作的目的和意 第 3 頁 共 5 頁 義，同時確定本單位（科室）重點崗位。 第二階段：建章立制，完善防范機制階段（ 7— 9 月份） 加強教育防范，筑牢思想道德防線。 加強對權力運行情況和制度落實情況的監(jiān)督，加大對腐敗行為的懲處力度。相關材料請在 12月 15日前報局人事教育監(jiān)察科。各單位（科室）要以高度的政治責任感和嚴肅認真的態(tài)度，切實履行工作職責，加強聯(lián)系合作與溝通 ，及時解決風險排查防范工作中的矛盾和問題，對工作不到位，措施不得力的單位和部門，將加大責任追究的力度，確保黨風廉政建設責任制落實到位，使重點崗位風險排查防范工作取得實實在在的成效，達到清政廉潔，保護干部的目的。
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