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3交通局安全生產(chǎn)月實施方案5篇-預覽頁

2025-08-15 00:38 上一頁面

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【正文】 單位實際情況,制定 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動實施方案并于 5 月 28 日前上報局安運科,要加強活動信息的跟蹤采集,及時掌握活動動態(tài),提煉活動中好的經(jīng)驗做法,切實做好 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動的信息報送和總結(jié)工作。各單位也要成立相應機構(gòu),加強對汛期安全工作的組織領導,要層層分解任務,落實責任,做到早準備、早部署、早行動、早落實,確保職責明晰、任務具體、責任到人、措施到位,確保汛期交通運輸安全。一是加強對業(yè)主和船主、所有營運船舶、船員的資質(zhì)審查,嚴禁三無船舶和不適航船舶航行。五是做好汛情收集傳遞工作,落實專人,明確職責。重點對客貨運輸、危險化學品運輸、城市公共客運及客運車站源頭安全監(jiān)管。四是密切注意地 質(zhì)災害預警預報。 (三)公路交通保暢安全。督促施工單位切實履行施工安全生產(chǎn)職責,建立汛期安全責任制和防洪搶險預案。 (五)單位內(nèi)部安全管理。遇重大汛情,領導干部要堅守崗位,靠前指揮,及時組織力量妥善進行處置。各單位在防汛工作期間,每月 25 日前將當月防汛工作開展情況上報市局防汛辦。 (二)全面開展 “ 網(wǎng)格化 ” 排查整治火災隱患,力爭火災隱患排查達到 “ 四清兩掌握 ” ,即火災隱患數(shù)量清、整改期限清、 第 10 頁 共 21 頁 整改措施清、整改結(jié)果清,切實 掌握各單位消防安全重點、消防安全狀況。 二、組織領導 市局成立交通運輸系統(tǒng)消防安全 工作領導小組。認真開展專項治理,消除火災隱患,結(jié)合交通運輸系統(tǒng)的實際,深入扎實常態(tài)化開展 “ 打非治違 ” 專項行動,針對性地開展排查整治。認真貫徹落實省、市關于消防工作的文件精神和工作部署,將消防安全工作責任落實到每個單位,將責任明確到個人,在安全培訓教育時,積極發(fā)動單位職工及駕駛員等基層力量參與此項工作,同時,全系統(tǒng)各單位對辦公樓周圍的場所要認真進行排查,并建立臺賬資料。組建檢查組,對本單位進行一次全面消防安全檢查,并立即修訂完善本單位火災應急預案,重點對人員密集場所、易燃易爆物品、客運車輛滅火器技術性能進行實地檢查,確保在應急救援時可以隨時調(diào)得出、用得上。各單位要結(jié)合自身實際,組織相關人員接受消 防安全培訓,落實專(兼)職消防宣 第 12 頁 共 21 頁 傳員負責現(xiàn)場消防檢查和宣傳工作,要設立固定消防宣傳專欄,指定專人根據(jù)各個時期的防火重點及時更換宣傳內(nèi)容,利用電子顯示屏、懸掛橫幅宣傳標語等進行消防常識宣傳,擴大消防宣傳覆蓋面。以客運場站、碼頭、貨物集散地、危險化學品運輸企業(yè)的停車場等公共場 所為重點,檢查是否存在使用性質(zhì)擅自變更、消防設施損壞、關停、癱瘓或疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等消防隱患,檢查交通運輸企業(yè)消防安全 “ 四個能力 ” 建設是否存在不落實的問題。排查工地作業(yè)區(qū)、辦公生活區(qū)、工人宿舍的臨時用電、消防設施是否符合有關安全生產(chǎn)管理和技術規(guī)范要求,是否設置明顯的消防 標志和標牌,是否明確消防責任區(qū)和責任人等,易燃易爆物品存放、監(jiān)管是否符合相關管理規(guī)定要求。 (五)公路及其附屬設施。 (七)單位辦公場所和單位管理的職工宿舍。各 第 14 頁 共 21 頁 單位要根據(jù)方案,結(jié)合自身職責任務,認真分析研判本單位消防安全形勢,結(jié)合實際,精心謀劃、周密部署,嚴密組織,因地制宜,制定消防安全工作方案,確定本行業(yè)、本單位工作重點和針對性措施,明確工作職責、工作步驟和工作要求。市局將把消防安全工作納入年終安全生產(chǎn)目標考核,對工作不力、措施不落實、成效不明細的要通報批評,對火災隱患排查整治走過場,發(fā)生較大以上火災的,要實行責任倒查,嚴肅追究責任。 二、整治范圍和治理重點 (一)整治范圍 全市行政區(qū)域內(nèi)石油天然氣和危險化學品輸送管道、運輸車輛,油氣裝卸碼頭、油庫、 加油(氣)站等。 、油庫、加油(氣)站、危貨運輸?shù)葐挝坏陌踩O施和安全距離,必須符合國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。市局對各單位整治工作進行檢查、督導。領導小組辦公室設在市局安運科,具體負責相關組織協(xié)調(diào)工作。負責油氣裝卸碼頭、水上加油站的安全,與管道企業(yè)共同負責制定并實施管道保護方案。負責道路施工期間與管道企業(yè)共同制定并實施管道和公路相遇地段保護方案;保障管道設施事故搶修時的道路暢通 第 17 頁 共 21 頁 等工作。各單位要深刻吸取青島 “11 (三)規(guī)范管理,依法整治。 (五)暢通渠道,及時總結(jié)。 二、談心談話內(nèi)容及時間安排 按照市委教育實踐活動統(tǒng)一安排部署,局黨委委員談心談話工作分兩次進行,兩次談心談話時間安排原則上在 6 月上中旬結(jié)束。對于反映存在問題較多的同志,由市委督導組會同局黨委進行談話提醒。堅持 “ 一把手 ” 、職務高的主動約談、自己先談,緊緊圍繞反對 “ 四風 ” ,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠意;誠懇地指出對方的問題和不足,提出改進作風的具體建議;請對方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。局黨委書記逐條審閱委員查擺的問題及相互批評的意見。局教育實踐活動辦公室確定專人收集匯總,并在局黨委委員專題民主生活會召開之前分送給各位委員,進一步診病情、挖病根、開藥方,在更高層次上形成共識。 “ 三談 ” :談真心實意的話、具體實在的話、提醒幫助的話。通過深入開展談心談話活動,找準問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進團結(jié)。
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