【正文】 單位實際情況，制定 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動實施方案并于 5 月 28 日前上報局安運科，要加強活動信息的跟蹤采集，及時掌握活動動態(tài)，提煉活動中好的經(jīng)驗做法，切實做好 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動的信息報送和總結(jié)工作。各單位也要成立相應機構(gòu)，加強對汛期安全工作的組織領導，要層層分解任務，落實責任，做到早準備、早部署、早行動、早落實，確保職責明晰、任務具體、責任到人、措施到位，確保汛期交通運輸安全。一是加強對業(yè)主和船主、所有營運船舶、船員的資質(zhì)審查，嚴禁三無船舶和不適航船舶航行。五是做好汛情收集傳遞工作，落實專人，明確職責。重點對客貨運輸、危險化學品運輸、城市公共客運及客運車站源頭安全監(jiān)管。四是密切注意地 質(zhì)災害預警預報。 （三）公路交通保暢安全。督促施工單位切實履行施工安全生產(chǎn)職責，建立汛期安全責任制和防洪搶險預案。 （五）單位內(nèi)部安全管理。遇重大汛情，領導干部要堅守崗位，靠前指揮，及時組織力量妥善進行處置。各單位在防汛工作期間，每月 25 日前將當月防汛工作開展情況上報市局防汛辦。 （二）全面開展 “ 網(wǎng)格化 ” 排查整治火災隱患，力爭火災隱患排查達到 “ 四清兩掌握 ” ，即火災隱患數(shù)量清、整改期限清、 第 10 頁 共 21 頁 整改措施清、整改結(jié)果清，切實 掌握各單位消防安全重點、消防安全狀況。 二、組織領導 市局成立交通運輸系統(tǒng)消防安全 工作領導小組。認真開展專項治理，消除火災隱患，結(jié)合交通運輸系統(tǒng)的實際，深入扎實常態(tài)化開展 “ 打非治違 ” 專項行動，針對性地開展排查整治。認真貫徹落實省、市關于消防工作的文件精神和工作部署，將消防安全工作責任落實到每個單位，將責任明確到個人，在安全培訓教育時，積極發(fā)動單位職工及駕駛員等基層力量參與此項工作，同時，全系統(tǒng)各單位對辦公樓周圍的場所要認真進行排查，并建立臺賬資料。組建檢查組，對本單位進行一次全面消防安全檢查，并立即修訂完善本單位火災應急預案，重點對人員密集場所、易燃易爆物品、客運車輛滅火器技術性能進行實地檢查，確保在應急救援時可以隨時調(diào)得出、用得上。各單位要結(jié)合自身實際，組織相關人員接受消 防安全培訓，落實專（兼）職消防宣 第 12 頁 共 21 頁 傳員負責現(xiàn)場消防檢查和宣傳工作，要設立固定消防宣傳專欄，指定專人根據(jù)各個時期的防火重點及時更換宣傳內(nèi)容，利用電子顯示屏、懸掛橫幅宣傳標語等進行消防常識宣傳，擴大消防宣傳覆蓋面。以客運場站、碼頭、貨物集散地、危險化學品運輸企業(yè)的停車場等公共場 所為重點，檢查是否存在使用性質(zhì)擅自變更、消防設施損壞、關停、癱瘓或疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等消防隱患，檢查交通運輸企業(yè)消防安全 “ 四個能力 ” 建設是否存在不落實的問題。排查工地作業(yè)區(qū)、辦公生活區(qū)、工人宿舍的臨時用電、消防設施是否符合有關安全生產(chǎn)管理和技術規(guī)范要求，是否設置明顯的消防 標志和標牌，是否明確消防責任區(qū)和責任人等，易燃易爆物品存放、監(jiān)管是否符合相關管理規(guī)定要求。 （五）公路及其附屬設施。 （七）單位辦公場所和單位管理的職工宿舍。各 第 14 頁 共 21 頁 單位要根據(jù)方案，結(jié)合自身職責任務，認真分析研判本單位消防安全形勢，結(jié)合實際，精心謀劃、周密部署，嚴密組織，因地制宜，制定消防安全工作方案，確定本行業(yè)、本單位工作重點和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求。市局將把消防安全工作納入年終安全生產(chǎn)目標考核，對工作不力、措施不落實、成效不明細的要通報批評，對火災隱患排查整治走過場，發(fā)生較大以上火災的，要實行責任倒查，嚴肅追究責任。 二、整治范圍和治理重點 （一）整治范圍 全市行政區(qū)域內(nèi)石油天然氣和危險化學品輸送管道、運輸車輛，油氣裝卸碼頭、油庫、 加油（氣）站等。 、油庫、加油（氣）站、危貨運輸?shù)葐挝坏陌踩O施和安全距離，必須符合國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。市局對各單位整治工作進行檢查、督導。領導小組辦公室設在市局安運科，具體負責相關組織協(xié)調(diào)工作。負責油氣裝卸碼頭、水上加油站的安全，與管道企業(yè)共同負責制定并實施管道保護方案。負責道路施工期間與管道企業(yè)共同制定并實施管道和公路相遇地段保護方案；保障管道設施事故搶修時的道路暢通 第 17 頁 共 21 頁 等工作。各單位要深刻吸取青島 “11 （三）規(guī)范管理，依法整治。 （五）暢通渠道，及時總結(jié)。 二、談心談話內(nèi)容及時間安排 按照市委教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局黨委委員談心談話工作分兩次進行，兩次談心談話時間安排原則上在 6 月上中旬結(jié)束。對于反映存在問題較多的同志，由市委督導組會同局黨委進行談話提醒。堅持 “ 一把手 ” 、職務高的主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對 “ 四風 ” ，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進作風的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。局黨委書記逐條審閱委員查擺的問題及相互批評的意見。局教育實踐活動辦公室確定專人收集匯總，并在局黨委委員專題民主生活會召開之前分送給各位委員，進一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。 “ 三談 ” ：談真心實意的話、具體實在的話、提醒幫助的話。通過深入開展談心談話活動，找準問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進團結(jié)。