3交警工作的心得體會范文7篇-預(yù)覽頁
【正文】 第 2 頁 共 10 頁 交警大隊教導(dǎo)員朱止山、副大隊長郎光建、閆玉華、劉彥軍等一起參加了人大視察工作。大隊召開全體民警會議，對此項工作進(jìn)行了布置落實，明確各自分工和工作職責(zé)。為了確保此項工作順利推進(jìn)，大隊制定落實了定期例會制度，根據(jù)交通隱患排查整治工作的推進(jìn)情況 ，定期由工作小組領(lǐng)導(dǎo)召集各成員參加，分析總結(jié)前階段工作推進(jìn)情況，擬定下階段工作措施和計劃。二是邀請專業(yè)部門論證。并詳細(xì)分析主要隱患，擬定治理措施和治理目標(biāo)，明確責(zé)任單位。對需要維護或完善的立即進(jìn)行維護完善 。 四、強化整治，廣泛宣傳。大隊XX 縣區(qū)司法局、路政執(zhí)法大隊在縣客運站大廳設(shè)立交通安全宣傳咨詢點，通過懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板、滾動播放交通安全警示片、組織交通文明志愿者向群眾發(fā)放宣傳資料和宣傳品 ， 第 4 頁 共 10 頁 宣傳安全駕駛，文明駕駛、守序有禮，文明出行、拒絕酒后駕駛、平安出行等交通安全知識和交通安全法規(guī)。積極發(fā)揮辦公室秘書參謀作用，累計協(xié)助縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)起草各類文件、講話等500 余件， 300 余萬字。綜合科也 第 5 頁 共 10 頁 好、內(nèi)勤崗位也好都是大隊、中隊的綜合辦事機構(gòu)和綜合辦事崗位，代表大隊、中隊行使某些重要職能，是反映大隊、中隊工作狀況和精神面貌的窗口。秘書部門是機關(guān)服務(wù) 中心，秘書人員特別是秘書部門負(fù)責(zé)人肩負(fù)著為機關(guān)服務(wù)的職責(zé)。要著重提高服務(wù)質(zhì)量。要學(xué)會從小事做起，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，建立規(guī)范的工作程序。在協(xié)調(diào)中，要廣泛聽取各方面的意見和要求，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管、主動問，敢于負(fù)責(zé)。秘書人員特別是秘書部門負(fù)責(zé)人要積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。在決策形成之后，要堅決擁護并貫徹執(zhí)行。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、文稿要嚴(yán)格把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)，提高辦文質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)要及時進(jìn)行督查，跟蹤督辦，確保圓滿完成。要制定和完善各項規(guī)章制度，做到有章可循，按章辦事，規(guī)范管理，并認(rèn)真抓好落實 。 六是配合到位。同時，還要積極配合上級組織的集中活動，大膽執(zhí)法，熱情服務(wù)，一警多能，文武雙全。并成立由大隊長吉星林任組長，教導(dǎo) 員仁青本、副大隊長楊仁千為副組長，各業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員的集中開展道路客運隱患整治專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對存在安全隱患的車輛，必須消除隱患后才準(zhǔn)予營運 。 四、強化客運車輛道路通行秩序管理 大隊充分利用交警隊信息平臺，進(jìn)一步完善客運車輛動態(tài)管理檔案，有針對性地調(diào)整勤務(wù)安排，加大午間、雙休日巡邏密度，依法從嚴(yán)查處客車超員、疲勞駕駛、違法停車等交通違法行為。
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