公司員工辭職書怎么寫（5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。 在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。 我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯 工作的這兩個(gè)月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是 7 個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。 在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰??我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí) 間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。 所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo) 給我鍛煉機(jī)會(huì)，讓我成長(zhǎng)過程不再單調(diào)。一年來，我一直以單位為家，盡心盡力做好每一件事，對(duì)培養(yǎng)了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。 不過，我還是對(duì)我的離開感到一絲愧疚，畢竟單位培養(yǎng)我這么久。 在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助 。 此致 敬禮 申請(qǐng)人： __ 20__年 3 月 4 日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1