【正文】 ［英語課 教師〕在校內(nèi)創(chuàng)設良好的英語氛圍，組織好各類英語競賽，激發(fā)學生學習英語的興趣和培養(yǎng)其能力；讓學生有學習英語的實踐機會。協(xié)助學校開展電教工作。 根據(jù)《學校教學教研制度》進行獎懲。 第五條 雙方約定的其它事項 第六條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。 ，評定學生的品行和學業(yè)成績。民主管理。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。 五、工資發(fā)放 每月工資在次月 15日定時發(fā)放， 學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。 七、解聘與辭工 因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發(fā)工資。本協(xié)議自簽字日起生效。終止日期為 ____年 ____月 ____日。 三、工作條件與勞動保護 第四條甲方安排乙方執(zhí)行 _______________工作制。 第五條甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。 四、工作報酬 第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。 合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的薪金。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前 30 日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。 第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (1)在試用期內(nèi)的； (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的； (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 (2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的 25%的經(jīng)濟補償金。 第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的 50%支付額外經(jīng)濟賠償金。 第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方： __________(蓋章 ) 乙方： ___(簽字 ) 法定代表人： ____(簽字 ) 委托代理人： ____(簽字 ) ____________年 ____________月 ______________日 銀齡教師聘用合同范本篇 5 甲方：包頭輕工職業(yè)技術學院 乙方（外聘教師）： 聘用部門： 甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。聘任期滿后，根據(jù)甲乙雙方實際情況決定是否續(xù)聘，并重新簽訂合同。 六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔相關其他的法律責任和義務，與甲方無關 。 甲方：包頭輕工職業(yè)技術學院 乙方（簽字）： （蓋章）年 月 日 教務處（簽字）： 用人部門（簽字）： 年 月 日年 月 日 銀齡教師聘用合同范本篇 6 甲 方： 乙 方： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第二條 乙方的義務 1．按時到崗、認真上課；保證每次課時（ 30分鐘 /節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對 學生進行考勤及紀律管理。 2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù) 有效。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： （ 1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的 39。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當月課時費。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 必須持有健康證 ,能夠堅持正常工作，并定期進行體檢 。 二、聘用期限： 本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎金 。 對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心 。 做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。 認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平 。 四、工資待遇 : 甲方按元每月支付乙方工資 (備注： )。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響 。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。 甲方： (簽章 ) 乙方： (簽字 ) 甲方法定代表人： (簽字 ) 銀齡教師聘用合同范本篇 8 為了提高教師隊伍素質(zhì)，提高教學質(zhì)量，達到科研興校的目標，根據(jù)《谷硐中學校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書。 ，敬業(yè)奉獻，師德高尚。骨干教師每學年在學校（科組）以上范圍評課不少于 15節(jié)，每學期承擔學校組織的骨干 、新秀示范課不少于 1節(jié)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽所培養(yǎng)的 1名教師（由學校指定）的課，加強指導，培養(yǎng)的教師應在三年內(nèi)分別在學校級以上教學評比上取得較好成績。 、考察調(diào)研的機會，并在考察結(jié)束后寫出考察報告并在全校范圍內(nèi)交流，達到共享目的。 、教壇新秀、學科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。本協(xié)議解釋權(quán)歸學校，雙方簽字生效。 三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 代表（簽名）： 20__年 12月 7日 20__年 12月 7日 銀齡教師聘用合同范本篇 10 甲方： 乙方： 簽訂日期年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。忠于職守，勤奮工作 。 第四條勞動報酬 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。 第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生 變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 以欺詐手段訂立本合同的 。 被依法追究刑事責任的 。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，在聽取職工的意見后，可以解除合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。 甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職 工和未成年工合法權(quán)益的 。 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。 第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。（其中試用期間工資為元 /月。 第十二條甲方 負責對乙方的工作進行考核。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （ 1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下； （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的； （ 3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的 .經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月： （ 1）第十四條。（ 5）勞動合同訂立時所依據(jù) 的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲乙雙方各執(zhí)一份。 服從藝術中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本藝術中心教師團結(jié)合作，確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作 。 保護好藝術中心樂器及幼兒樂器 。 四、勞動保險與福利待遇 乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。 因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里，培訓費為 20__元，培訓費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一個月提出，如不能履行此合同， 培訓費全 數(shù)返還本藝術中心。 一、合同期限 合同有效期：自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。 認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。 四、甲方的權(quán)利 統(tǒng)籌部署學習中心工作。（工資已包含五險一金）。 七、本合同的變更、終止和解除 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合 同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任： （ 1）乙方被證明不符合聘用條件的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： （ 1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 一、聘用條件與期限 乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。 (三 )以完成一定的工作任務為期限。 熱愛學生，熱情為學生服務。 虛心接受學生和家長的意見和建議。 四、解聘條件 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權(quán)追究乙方責任，輕則經(jīng)濟賠償，重則給予解聘。 甲方 (蓋章 )： ____________________乙方 (簽字）： ____________________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日