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2023護(hù)士長個(gè)人競聘崗位演講稿模板(7篇)-預(yù)覽頁

2025-08-07 10:54 上一頁面

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【正文】 織、協(xié)調(diào)能力而言,作為門診護(hù)士長,我可能算是一塊可造之才。 要搞好一個(gè)部門,首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,靠良好的教育和對(duì)職工無微不至的關(guān)心。樹立全新的服務(wù)理念,以一切護(hù)理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開展。作為一名護(hù)士長,我認(rèn)為,首先,應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。 四是抓自身素質(zhì) ,在嚴(yán)于律己、率先垂范上突破。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言 。年取得心理咨詢師證書 。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文 8 篇。年被評(píng)為醫(yī)院服務(wù)之星 。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,出院后定期隨訪。 我叫 __X,今年 33 歲,護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。 __、 __年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握。三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者 流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐 中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。首先,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求 。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。我 __年畢業(yè)于 x 校,在校 x 年的時(shí)間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí)。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),不斷升華自我的理論水平,自工作以來共撰寫論 文 x 篇,其中在省級(jí)刊物上發(fā)表 x 篇。 x 年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及教師們的言傳身教,使我牢固樹立了 “ 以病人為中心 ” 、 “ 想病人之所想,急病人之所急 ” 的職業(yè)道德觀念。自 x 年擔(dān)任小兒 科副護(hù)士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自我的組織協(xié)調(diào)本事,能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,做好各項(xiàng)管理工作,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。 以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護(hù)士長的資格條件。進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,使每一名護(hù)理人員始終堅(jiān)持最佳服務(wù)狀態(tài),為樹立和維護(hù) __醫(yī)院的良好形象做出自我的貢獻(xiàn)。知人者智,自知者明。作為一名年輕人,我樂于展示,渴望競爭。我深知護(hù)士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。 “ 有一種職業(yè),沒有經(jīng)歷過就不知道它的艱辛。 “ 愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,將這一徑長途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不學(xué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼 ” 。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下,一代又一代的護(hù)士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勤奮務(wù)實(shí)的醫(yī)者作風(fēng),竭盡全力為陽新人民提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。重視健康教育,實(shí)行出院病人回訪制 。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我,多年在歷練深深地體會(huì)到:護(hù)理工作在苦累中體現(xiàn)價(jià)值,在細(xì)節(jié)中描繪高尚,在醫(yī)學(xué) —— 教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。 可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什么時(shí)候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。有人說,也許是 因?yàn)殚L年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護(hù)士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護(hù)理工作憔悴了她們的容顏,然而護(hù)士姐妹們每天都對(duì)生活與工作充滿了激情 !面對(duì)著病人的誤解依然微笑著,渴望用微笑和真誠搭起護(hù)患之間的信賴,一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無聞地工作 !“ 病人無醫(yī),將陷于無望 。因我們的真誠微笑而健康快樂。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴(kuò)大了知識(shí)面, 對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新理念有了比較深的理解。 二、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,適應(yīng)性比較強(qiáng) 自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn) ,找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),盡快適應(yīng)這一崗位的要求。 三、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),思想?yún)R報(bào)范文群眾威信較高 多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了 “ 以病人為中心 ” 、 “ 想病人之所想,急病人之所急 ” 的職業(yè)道德觀念。 自 __年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,做好各項(xiàng)管理工作,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。 以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護(hù)士長的資格條件。
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