【正文】 每月不定期地組織管理層、骨干教師、教研組長對(duì)新教師進(jìn)行聽課指導(dǎo)。 具體措施： 經(jīng)過培訓(xùn)活動(dòng)，以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討的重點(diǎn)，提高教師開展團(tuán)體教學(xué)活動(dòng)的水平。 五、活動(dòng)安排： 八、九月份： 制定新教師自培計(jì)劃 專題培訓(xùn)：《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德》、行為規(guī)范、崗位職責(zé)，撰寫體會(huì) 新教師學(xué)習(xí)活動(dòng) (一 ) 摸底課 (語言活動(dòng) ) 十月份： 制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃、成立新教師檔案袋。 二、培訓(xùn)目的 本學(xué)期，我園繼續(xù)把教育思想、教學(xué)基本功和教材通研三項(xiàng)培訓(xùn)整合為系列培訓(xùn)，以教材培訓(xùn)、基本功為主，其它為輔。 (一 )本學(xué)期，教師基本功培訓(xùn)的主要資料有：普通話、鍵盤、舞蹈及簡筆畫。 鍵盤 (1)體會(huì)手臂落在指尖的感覺，手指站穩(wěn)堅(jiān)持良好的手型。 (2)用動(dòng)作表現(xiàn)音樂的節(jié)奏、力度等不一樣特點(diǎn)和情緒。 (2)能根據(jù)必須的命題現(xiàn)場作畫。 能正確概括課堂實(shí)況、特點(diǎn)或特色，運(yùn)用教學(xué)理論有理有據(jù)分析評(píng)議，能指出問題和不足，闡說自我觀點(diǎn)提出改善提議。 第三周至第五周對(duì)各班新教材全面細(xì)致的通研一遍，對(duì)不了解的地方要進(jìn)行討論并交換意見，組織全體教師以 “ 座談會(huì) ” 的形式，討論我園下一步教研活動(dòng)的開展。 繪畫時(shí)做到布局合理、物體形象、線條流暢。 組織各種比賽活動(dòng)，提高教師工作進(jìn)取性。 附：教師培訓(xùn)時(shí)間安排 每周一：鍵盤 每周二：計(jì)算機(jī) 每周三：簡筆畫 每周四：普通話 每周五：舞蹈 幼兒園教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃最新【篇 6】 一、指導(dǎo)思想 深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，自覺創(chuàng)造與個(gè)體生命相和諧、相一致的教育 。促進(jìn)教師專業(yè)成長，師資素質(zhì)面貌新。抓好教育教學(xué)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展 。 五、主要資料與措施 (一 )修訂園本教研制度，加強(qiáng)保教常規(guī)管理 制訂我園的園本教研、課題以及培訓(xùn)等工作制度，以教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題為切入點(diǎn)，以解決教師在實(shí)際工作中遇到的問題為課題研究目標(biāo)，促進(jìn)教師自主提高專業(yè)化水平。(3)參與一項(xiàng)課題研究 。(8)每月一篇教育案例 。 (1)、建立隨堂聽課和檢查教案制度。結(jié)合本園特點(diǎn)、需要及實(shí)際情景，創(chuàng)造性地開展教學(xué)專題研討活動(dòng)。本學(xué)期將舉行 “ 幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè) ” 專題講座、 “ 青年教師如何寫教案 ” 專題講座、組織教師一課多研，同課異構(gòu)上示范課，并以本課例為載體，開展學(xué)科研討和教法培訓(xùn)，進(jìn)行研訓(xùn)一體的園本培訓(xùn)活動(dòng)。 (2)、充分利用和發(fā)揮《家園聯(lián)系冊(cè)》和《幼 兒成長手冊(cè)》的作用。 (4)、家長客座教師活動(dòng)。 加強(qiáng)課題研究，提高科研水平和反思本事。在統(tǒng) 攬全局的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線。加強(qiáng)師德建設(shè)，把師德建設(shè)擺到更加突出的位置，確立 “ 制度第一，人文關(guān)懷 ” 的管理理念。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識(shí)、本事結(jié)構(gòu)，提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的本事，以促進(jìn)教師專業(yè)成長。 四、培訓(xùn)的層次 教師培訓(xùn)分三個(gè)層次：包括見習(xí)期培訓(xùn)、見習(xí)期后的適應(yīng)期培訓(xùn)、青年骨干教師培訓(xùn)。 進(jìn)取開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)，開學(xué)初每班根據(jù)學(xué)前班、大、中、小班幼兒的年齡特點(diǎn)布置出趣味味性、教育性、藝術(shù)性的大墻飾和各個(gè)活動(dòng)區(qū)。汲取新思想、新做法，促進(jìn)本園教育教學(xué)的改革。 1每期舉辦一次教研活動(dòng)，邀請(qǐng) 全市幼教工作者參加，組織全園教師觀摩學(xué)習(xí)，并展開討論。 1組織多種競賽，給不一樣教師供給展示自我的機(jī)會(huì)和條件。 完善考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)、檢查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度。 幼兒園教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃最新【篇 8】 一、基本情況 20__年 8 月，我來到了懷德幼兒園。我也能夠親身加入到孩子的游戲中，和他們一起暢快的玩耍 。 我年輕，我充滿希望 二十四歲的我們正值青春年 華，對(duì)一切新事物的接受能力很強(qiáng)，我也不例外。因此，對(duì)于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。 在一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)多媒體課件的制作。 五、任務(wù)與措施 (一 )構(gòu)建自我管理機(jī)制，促進(jìn)自我發(fā)展 第一階段 目標(biāo)：建立自我管理意識(shí)，激勵(lì)自我發(fā)展 措施： 以主人翁態(tài)度積極參與新三年計(jì)劃討論，明確新三年發(fā)展目標(biāo)。 第二階段 目標(biāo)：增強(qiáng)自我管理意識(shí)，注重自我發(fā)展 措施： 繼續(xù)參加本科的學(xué)習(xí)，讓自己在教學(xué)理論上有進(jìn)一步的提高。 運(yùn)用年輕人的優(yōu)勢，在教學(xué)上多運(yùn)用多媒體技術(shù)。 帶領(lǐng)孩子走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)大自然，豐富孩子各方面的認(rèn)識(shí)。 第三階段 目標(biāo)：在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的文明習(xí)慣，為《合格小公民》的開展打好基礎(chǔ)。 措施： 通過各種形式與家長聯(lián)系，了解幼兒的特點(diǎn)與需求。 利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動(dòng)。 進(jìn)入社區(qū)開展各種宣傳、指導(dǎo)活動(dòng)。 加強(qiáng)對(duì)新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過開展班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)區(qū)材料檢查評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步更新教師觀念，深化教學(xué)改革，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)，全面提高保教質(zhì)量。 加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，爭取培養(yǎng)出 13 名園級(jí)骨干教師，力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊(duì)伍中較有影響的教師。 繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)本事水平的主陣地，變教師被動(dòng)型理解為主動(dòng)型參與，進(jìn)取研 討，大膽發(fā)表見解，采取發(fā)言等形式開展研討活動(dòng)，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)本事。 1各教研組開展園內(nèi)觀摩研討，外出觀摩學(xué)習(xí)，聽取講座等各類活動(dòng)，開展優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)過各個(gè)層面的學(xué)習(xí)，不僅僅促使教師獲得更大的提高，還將使我園進(jìn)一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍。 選派園內(nèi) 青年教師對(duì)縣城四周幼兒園進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和幫忙。 五月份 組織安排好園本培訓(xùn)工作及個(gè)人成長記錄。 組織園內(nèi)教師職業(yè)技能大賽工作。 組織園內(nèi)教師到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)。 十月份 在教管辦領(lǐng)導(dǎo)指揮下，繼續(xù)做好對(duì)全鎮(zhèn)幼兒園的示范指導(dǎo)作用，邀請(qǐng)其他幼兒園參與我園教研活動(dòng) 開展 如何構(gòu)建幼兒園園本課程 的培訓(xùn)活動(dòng)。 幼兒園教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃最新【篇 10】 為不斷提高我校教育質(zhì)量，努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺(tái)階，制定本計(jì)劃。努力探索提高教師培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)效性，努力打造一支師德高尚、 “ 教有特色 ” 的老中青相結(jié)合的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，為提高我校教育質(zhì)量供給強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。 為完成班主任周期內(nèi)應(yīng)參加不少于 30 學(xué)時(shí)的專題培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)取開展班主 任專題培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善師德建設(shè)的意見》，深入開展以學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點(diǎn)的專題培訓(xùn)活動(dòng)。 著眼深化素質(zhì)教育，以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，充分運(yùn)用專題教研、等有效形式，幫忙教師更好把握理念、駕馭教材，并將其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的教學(xué)行為。推進(jìn)心理健康培訓(xùn)，培育德育工作特色。突出課程教材改革對(duì)教師知識(shí)本事的新要求、創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事的培養(yǎng)。繼續(xù)大力實(shí)施 “ 青藍(lán)工程 ” ，指導(dǎo)青年教師科學(xué)制訂并認(rèn)真執(zhí)行教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，進(jìn)取創(chuàng)設(shè)有利于青年教師快速成長的學(xué)術(shù)環(huán)境。 其他分組培訓(xùn)。幼兒園建立教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)科室，構(gòu)成專題研究園本培訓(xùn)工作的良好氛圍。根據(jù)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和教師個(gè)人實(shí)際，指導(dǎo)教師制訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃。開展重自主，講實(shí)效的園本培訓(xùn)，要求教師至少上交一份精心設(shè)計(jì)的教案，上一堂觀摩課，參加一次論壇，點(diǎn)評(píng)一節(jié)功 課，做好一個(gè)博客，撰寫一篇教學(xué)論文等。 二、培訓(xùn)對(duì)象 （一）網(wǎng)絡(luò)研修對(duì)象 鎮(zhèn)江市中小學(xué)（幼兒園）全體教師，約 23000 人。 ：五大領(lǐng)域、保教技能。內(nèi)容安排如下： 階段任務(wù)簡介課程學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)作業(yè)設(shè)計(jì) 第一階段 通識(shí)課程 （ 1 周 5 學(xué)時(shí)） ，裝飾社區(qū)個(gè)人空間； ，找朋友，加入研修團(tuán)隊(duì)； “ 平臺(tái)操作指南 ” ； 。學(xué)科備課策略綜述； 如 何根據(jù)學(xué)生認(rèn)知、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)、交往指導(dǎo)和心理健康教育； 學(xué)情分析的策略及工具 教學(xué)目標(biāo)與檢測設(shè)計(jì)； 教學(xué)目標(biāo)的確定與達(dá)成； 教案與學(xué)案； 單元備課專題指導(dǎo)課； 學(xué)科綜合性學(xué)習(xí)課程的備課策略和實(shí)施策略； 學(xué)科綜合實(shí)踐活動(dòng)案例評(píng)析。此部分課程由鎮(zhèn)江優(yōu)秀的教師、教研員與研修網(wǎng)聯(lián)合開發(fā)。就某個(gè)備課過程中好與不好的環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)。第三階段的課程，由鎮(zhèn)江市教育局與中國教師研修網(wǎng)聯(lián)合開發(fā)，開發(fā)方案另擬。 本次培訓(xùn)將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修密切聯(lián)系起來，校本研修的主題與網(wǎng)絡(luò)研修保持一致，校本研修的成果通過網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)呈現(xiàn)。 其中 9 月 1 日 9 月 15 日學(xué)員結(jié)合遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)踐中，提交作業(yè)。 ，促進(jìn)學(xué)習(xí)中的深層次、多角度反思，增進(jìn)學(xué)員之間的交流與分享意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主研修的習(xí)慣。 拓展學(xué)習(xí)為選做項(xiàng)，占比 20%，考核教師在網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)開展互動(dòng)交流與協(xié)作學(xué)習(xí)等行為，如上傳資源、評(píng)論留言等。各地區(qū)參考人員的考核平均分?jǐn)?shù)作為檢查考核各地培訓(xùn)成效和 20__年鎮(zhèn)江市教師發(fā)展先進(jìn)校評(píng)選的主要依據(jù)，教師個(gè)人培訓(xùn)情況納入市級(jí)中青年骨干教師及以上拔尖人才評(píng)審的范圍。 八、培訓(xùn)管理 （ 一）建立 20__年鎮(zhèn)江市中小學(xué)（幼兒園）教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組 組長： 副組長： 組員： （二）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)項(xiàng)目管理辦公室、課程專家團(tuán)和技術(shù)保障組 主任： 副主任： 成員： 項(xiàng)目管理辦公室具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和運(yùn)行管理。 （四）以轄市（區(qū)）為主體建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí) （區(qū)）統(tǒng)一以學(xué)科為單位建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班級(jí)，原則上每 100 人編為 1 個(gè)班（大學(xué)科的尾數(shù)班原則上不少于 50 人），每個(gè)班配備 1 名輔導(dǎo)教師。 《班級(jí)輔導(dǎo)教師手冊(cè)》。入園時(shí)，每位教師將與幼兒園簽定 “ 教師發(fā)展責(zé)任狀 ” ，通過自我定位與園方培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合 ，讓教師切實(shí)感受主動(dòng)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的積極氛圍。 二、培訓(xùn)目的 通過開展園本培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德，鞏固教師專業(yè)思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現(xiàn) 代教育觀念，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識(shí)，提高執(zhí)教水平。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 “_” 重要思想、中國共產(chǎn)黨 _文件精神、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、幼兒教育基本理論、《 幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，教師教學(xué)工作規(guī)范、教學(xué)技能理論知識(shí)，教學(xué)技能訓(xùn)練方法與途徑，幼教科研基本知識(shí)。 定期組織教師學(xué)習(xí)《綱要》的 `文章，采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，并和工作實(shí)際相結(jié)合，把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動(dòng)中去。 積極開展教學(xué)改革，推行新教材，開展說課、聽課 、評(píng)課為一體的實(shí)踐活動(dòng)，讓新教材真正進(jìn)入班級(jí)教學(xué)，并嘗試與園本課程相互融合、相互補(bǔ)充，尋求新的教學(xué)方法。 讓年輕教師向有經(jīng)驗(yàn)、有特長的教師學(xué)習(xí)，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時(shí)也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。 1建立促進(jìn)教師發(fā)展的評(píng)價(jià)方案，組織教師進(jìn)行反思教學(xué)，認(rèn)真寫好反思記錄，加強(qiáng)教師的研究性學(xué)習(xí)。 五、培訓(xùn)管理幼教 要求培訓(xùn)教師準(zhǔn)時(shí)到會(huì)并做好學(xué)習(xí)筆記。 發(fā)動(dòng)每個(gè)教師制定切合自身實(shí)際的自培計(jì)劃，園里根據(jù)教師個(gè)人計(jì)劃 提出不同的需要和目標(biāo)。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 建立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，初建以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度。盡量安排每學(xué)科不少于 10%的教師參加脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。 在培訓(xùn)周期內(nèi)退休的教師（退休前）每年應(yīng)參加 24 學(xué)時(shí)的園本培訓(xùn)和不少于 24 學(xué)時(shí)的其他短期培訓(xùn)。從教育基礎(chǔ)理論入手，透過專家引領(lǐng)、教育理論專著自學(xué)等途徑，主動(dòng)吸收和借鑒國 內(nèi)外教育發(fā)展過程中構(gòu)成的各種最新理論成果，對(duì)教師實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)，以提高教育水平。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)科研的先導(dǎo)地位，帶領(lǐng)和指導(dǎo)廣大教師開展行動(dòng)研究，從解決實(shí)際問題入手，幫忙教師確立基于教育教學(xué)實(shí)踐的科研課題，同時(shí)進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn)。 五、培訓(xùn)層面 全員園級(jí)培訓(xùn)。按照 《中小學(xué)幼兒園班主任工作規(guī)定》有關(guān)要求，圍繞幼兒心理健康教育、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、班級(jí)管理等方面資料，提高班主任工作藝術(shù)水平，營造和諧班級(jí)氛圍，促進(jìn)青少年健康成長。繼續(xù)探索實(shí)施骨干教師工程，既要著眼培育市級(jí)骨干教師、名師，又要探索校級(jí)骨干教師培育選拔。 幼兒園教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃最新【篇 14】 一、指導(dǎo)思想 以 _為指導(dǎo)，以教育強(qiáng)區(qū)為目標(biāo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，根據(jù)省、市相關(guān)文件要求及我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，暑假期間，切實(shí)加大教師隊(duì)伍建設(shè)力度，充分發(fā)揮教師進(jìn)修學(xué)校的研培功能，營造有利我區(qū)教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，整體提高全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師教育教學(xué)專業(yè)水平，進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求。 專家培訓(xùn)。 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。 省級(jí)、國培各類培訓(xùn)往 返車費(fèi)和住宿費(fèi)，由培訓(xùn)對(duì)象所在學(xué)校按規(guī)定予以報(bào)銷。 加強(qiáng)對(duì)新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過開展班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)區(qū)材料檢查評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步更新教師觀念，深化教學(xué)改革，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)，全面提高保教質(zhì)量。 加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，爭取培養(yǎng)出 1— 3 名園級(jí)骨干教師，力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊(duì)伍中較有影響的教師。 繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)能力水平的主陣地，變教師被動(dòng)型接受為主動(dòng)型參與，積極研討，大膽發(fā)表見解，采取發(fā)言等形式開展研討活動(dòng)，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。 1各 教研組開展園內(nèi)觀摩研討，外出觀摩學(xué)習(xí)，聽取講座等各