20xx年財務經(jīng)理的個人自我鑒定-預覽頁
【正文】 我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，異常在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。要做好財務經(jīng)理工作，必須要有正確的政治思想。我們最大的悲哀，是迷茫地走在路上，看不到前面的希望 。下頭，根據(jù)上級領導的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情景向各位簡要匯報如下： 一、政治思想 古語說： “ 德若水之源，才若水之波 ” 。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。 三、工作態(tài)度 實際工作中，我始終堅持 “ 精益求精，一絲不茍 ” 的原則。不計名利和得失。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務和崗位職責。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。在財務核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力。在費用控制方面： ，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)儉歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識。經(jīng)過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情景等做出詳細準確的 反映。二是 2024 年 1 月根據(jù)總公司財務部做好 2024 年度報表決算會議要求，加班加點，清理了本年度往來帳項，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為 09 年財務決算做 好了準備工作。新準則分為四大部分，十八條 。違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題 。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。不求索取，講求奉獻，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題， “ 以案為鑒 ” 、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。 (一 )加強自身業(yè)務學習。可借鑒 “ 三講 ” 教育開展類似的學習教育活動，并加強考核，把學習效果與工資、資金掛鉤，努力營造進取向上的學習氛圍。值此時，對幾個月來的工作情景予以評價。經(jīng)過專業(yè)書籍以及相關刊物的學習，增強財務知識并及時了解相關 。而這些都與領導和同事們的幫 忙密不可分。十分感激。 四、盡職盡責履行好自我的工作職責 我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學校的教育教學供給保障和支持。 經(jīng)過對實際運營過程中財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 (如本學期對小學固定資產(chǎn)的盤點，賬實核對，審核報廢 )，為學校各部門及決策層供給數(shù)據(jù)參考。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。為了評價經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 2024 年的工作做如下簡要回顧和評價。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。我們在無任何前期準備的前提下，突然理解檢查， 但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。 作為一個管理者，對下屬充分做到 “ 察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長 ” ，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂 “ 天下難事始于易，天下大事始于細 ” 。 1112 月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對某某的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情景，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)此刻小問題也即時和相關人員進行了溝通提議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，必須程度上防范了財務風險。 一、認真做好常規(guī)性財務工作 公司財務部每月承擔著很多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。應對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。 三、配合、協(xié)助其他部門的工作 去年在公司辦公室人員空缺的情景下，主動完成了 2024 年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。 五、存在問題及應對 財務人員財務知識、有待提高。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教
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