【摘要】《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱(第三稿修訂)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項(xiàng)目組2001/11/16
2025-06-24 04:50
【摘要】35/37《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱(第三稿修訂)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項(xiàng)目組
2025-06-23 08:40
【摘要】通過戰(zhàn)略性的企業(yè)設(shè)計(jì)來保證企業(yè)利潤的持續(xù)成長–工具與方法–RolandBergerShanghai,November20231SHA-4301-05227-06-12-xThisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnot
2025-01-04 21:46
2025-01-04 21:30
【摘要】1SHA-4301-05227-06-12-x通過戰(zhàn)略性的企業(yè)設(shè)計(jì)來保證企業(yè)利潤的持續(xù)成長–工具與方法–RolandBergerShanghai,November20232SHA-4301-05227-06-12-xThisdocumentwascreatedfortheexclusiveus
2025-01-22 01:12
【摘要】戰(zhàn)略管理與中國企業(yè)的持續(xù)成長山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座?問題的提出:每天世界上都有新的企業(yè)不斷地誕生,
2025-01-04 14:41
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉2023/2/121版權(quán)所有,翻版必究什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意
2025-01-25 15:19
【摘要】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)動(dòng)力機(jī)制分析 一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中各層面需求與行為分析 本文首先從企業(yè)的所有者、職業(yè)經(jīng)理人、一般管理人員、普通員工在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)程度、避免風(fēng)險(xiǎn)的利益分配、風(fēng)險(xiǎn)...
2025-04-06 02:33
【摘要】《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱(第三稿修訂)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項(xiàng)目組
2025-06-29 09:01
【摘要】《金德之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱目錄
2025-06-27 03:45
【摘要】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展 “學(xué)習(xí)型組織”的概念進(jìn)入中國已有多年,很多企業(yè)都正在學(xué)習(xí)研究,并把它作為企業(yè)建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)。作為集團(tuán)公司科技攻關(guān)的排頭兵,在集團(tuán)公司“大產(chǎn)業(yè)、大學(xué)校,大家庭、大舞臺(tái)”的企業(yè)理念及“至精、至誠,更優(yōu)、更新”企業(yè)精神的指導(dǎo)下,科研所也正結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的征途中漫漫求索。 一、為什么要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 企業(yè)之所以要成為學(xué)習(xí)型組織,
2025-06-29 11:01
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉2023年2月12日湖南長沙2023/2/121版權(quán)所有,翻版必究什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員
2025-01-25 15:20
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉新華信培訓(xùn)系列2023/2/121版權(quán)所有,翻版必究什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能
2025-01-25 15:23
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營持續(xù)發(fā)展政策措施 為深入貫徹關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于病毒感染的肺炎疫情防控的決策部署,全面落實(shí)《人民政府...
2025-04-15 00:52
【摘要】創(chuàng)新企業(yè)的成長與新一代企業(yè)家的訓(xùn)練陳鴻橋深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心2/24/2023一、創(chuàng)新企業(yè)的基本特征我們從以下幾方面對(duì)近300家改制后的高科技股份制企業(yè)(有上市意向且已參加深交所創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn))進(jìn)行了調(diào)查:?行業(yè)分布?凈資產(chǎn)分布?凈資產(chǎn)收益率?企業(yè)領(lǐng)
2025-02-26 15:47