freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

有效的溝通技巧和團隊管理概述-預(yù)覽頁

2025-03-25 11:44 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 增強記憶: 做筆記 5/13/2023 23 聆聽的類型 1. 聽而不聞 : 根本沒有真正在聽 . 2. 假裝聆聽 : 用適當?shù)氖呛袜疟硎竞孟笤诼?. 3. 選擇聆聽 :只聽到談話的某一部分 . 5/13/2023 24 聆聽的類型 4. 注意聆聽 : 將注意力集中在談話上 . 5. 帶著理解去聆聽 : 用耳 ,眼睛和心靈去聽 ,聽取話中的感受 ,含義和行為 .這并不意味著你同意別人的觀點 ,而意味著你完全理解和重視此人的感受 ,意思和信仰 . 5/13/2023 25 CASE STUDY: 傳真機的設(shè)計 ? 行銷人員:拜托,這款傳真機功能這么多,操作這么復(fù)雜,我保證那些高層主管不會操作。 ? 研發(fā)人員:那要看誰來賣了 ! 5/13/2023 26 ? 有效溝通技巧之--說 – 準確: 不準確的典型形式包括 ? 數(shù)據(jù)不足 資料解釋錯誤 ? 對關(guān)鍵因素的無知 沒有意識到的偏見 ? 夸張 – 清晰:“ KISS”原則 ——Keep It Simple and Stupid ? 邏輯清晰 表達清晰 – 簡潔: 繁瑣的溝通意味著重點不突出 – 活力: 溝通應(yīng)該生動并易于記憶 5/13/2023 27 ?使用您的聲音 語音與語調(diào)、語速、強調(diào); ?使用眼睛 聲音與視覺協(xié)調(diào)一致; 據(jù)調(diào)查分析,從交談中獲取信息: 視覺占 55%,聲音占 38%,語言占 7% ?使用面部與雙手 露出開朗、機警的微笑; ?使用身體 身體姿勢、泄露信息、身體距離 ?讓對方開口 鼓勵別人談?wù)撚^點。我要是像他那樣的運氣,早賺 800萬了! ? 哎呀,這個世道!我等是“懷才不遇”??!要是趕上今天的體制環(huán)境,我老早就是今天的張瑞敏了。與你們一起落在非洲叢林中有 14樣物品,這時你們必須為生存作出一些決定。 ? Attentions: 無論是信息型溝通還是說服型溝通,邏輯是基礎(chǔ); 不要僅為了避免沖突而改變你的意見; 不要僅為了“少數(shù)服從多數(shù)”而改變決定。 ? 會議稅 ? 美電影屆元老德里克 如何開會 5/13/2023 43 ? 半對半法則:即會議議程在上次會議和該次會議時間間隔的一半 之前就為議程控制者所掌握。 執(zhí)行計劃 控制、解決問題 相當詳細地監(jiān)督計劃的完成情況,如發(fā)現(xiàn)偏差點,則制定計劃、組織人員解決問題 激勵和鼓舞 通過喚起人類常未得到滿足最基本的要求,激勵人們戰(zhàn)勝變革過程中遇到的政治、官僚和資源方面的主要障礙 結(jié)果 在一定程度上實現(xiàn)預(yù)期計劃,維持秩序,并具有能持續(xù)滿足財金保管者的主要期望的潛力(如,對顧客而言總是要求準時;而股東們則要求實現(xiàn)預(yù)算) 引起變革,通常是劇烈變革,并形成非常積極的變革潛力(例如,生產(chǎn)出顧客需要的新產(chǎn)品,尋求新的勞資關(guān)系協(xié)調(diào)辦法,增強企業(yè)的競爭力等) 5/13/2023 46 ? 管理者是被任命的,他們擁有合法的權(quán)力對下屬進行獎勵和處罰,其影響力來自他們所在的職位所賦予的正式權(quán)力。 ?管理的定義:同別人一起,或通過別人使活動完成得更有效的過程。譬如:給予喜好的任務(wù),提升,績效評估,表揚和正式的認可 獎賞 與組織內(nèi)外有影響力的人有聯(lián)系,并受到支持 關(guān)聯(lián) 給予無績效的下屬負面的下場能導(dǎo)至順服,因為下屬都害怕被處罰,譴責(zé),或被安排做自己不愿意做的工作 強制 5/13/2023 52 專家 基于員工對領(lǐng)導(dǎo)者在面對特定的目標,目的和活動時所擁有的知識,技能以及專業(yè)水平的理解和感受 5/13/2023 53 信息 領(lǐng)導(dǎo)者所能獲得的或已擁有的價值性信息,領(lǐng)導(dǎo)者運用這些信息來保持或提高他人的績效水平 5/13/2023 54 指示物 一種主觀的價值驅(qū)動力,領(lǐng)導(dǎo)者被賦予了值得人們尊重的光輝形象 5/13/2023 55 法定 由領(lǐng)導(dǎo)者在組織中的職責(zé)所決定。 指調(diào)動一個人的積極性 、 激發(fā)出人的內(nèi)部潛力的強度 。 指一個人根據(jù)經(jīng)驗所判斷的某項活動導(dǎo)致某一成果的可能性的大小 , 以概率表示 。 07:55:5507:55:5507:553/28/2023 7:55:55 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 2023年 3月 28日星期二 上午 7時 55分 55秒 07:55: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 上午 7時 55分 55秒 上午 7時 55分 07:55: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 07:55:5507:55:5507:55Tuesday, March 28, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 上午 7時 55分 :55March 28, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 07:55:5507:55:5507:553/28/2023 7:55:55 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :55:5507:55:55March 28, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 7時 55分 55秒 上午 7時 55分 07:55: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1